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一次性伤残补助金标准：三级伤残为23个月的本人工资
月支付伤残津贴标准：三级伤残为本人工资的80%
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤死亡赔偿数额要综合多因素确定。主要赔偿项目有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，各有计算方式。因各地经济水平不同，数据有差异，50岁工伤死亡最终赔偿数额需结合当地情况精确计算。
一次性工亡抚恤金通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，依全国统一数据核算确保公平稳定，由工伤保险基金支付，未参保则用人单位担责。领取主体为近亲属，分配一般参照法定继承顺序，兼顾生活紧密和经济依赖程度。
临汾九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金为18个月本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月本人工资。此外，工伤职工还享受多项待遇，具体赔偿结合实际通过合法途径确定。
广东省佛山市工伤赔偿标准十级是怎样的?佛山市十级工伤的赔偿标准如下：一次性伤残补助金由工伤保险基金发放，金额是本人七个月的工资；一次性工伤医疗补助金也由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
医疗事故抚恤金是由谁分配?第一点就是这个死亡赔偿金呢，得归给谁嘛？没错啦，就是那些因为亲人离世而失去了家庭收入来源的赔偿权益人们。我们都知道，这个赔偿金呢，其实就是对这个家人整体预期收入的一种补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
1—10级伤残鉴定标准的赔偿金额是根据《工伤保险条例》规定的，具体如下：一级伤残：本人工资×27个月。二级伤残：本人工资×25个月。三级伤残：本人工资×23个月。四级伤残：本人工资×21个月。五级伤残：本人工资×18个月。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
企业单位退休人员死亡丧葬费和抚恤金标准因地区、政策而异。丧葬费一般按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额算，各地有具体规定。抚恤金分因病非因工和因工死亡两种情况，具体数额结合当地政策确定，可咨询社保部门。
那么每个月能够领取到的抚恤金金额就是本人生前所获得的月工资的80倍；而如果是因为公务活动意外身亡的话，每个月能够拿到的抚恤金金额则是本人生前所获得的月工资的40倍；如果仅仅是因病离世的话，每个月能够领到的抚恤金金额便是本人生前所获得的月工资的20倍。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
应支付其生前八十个月的基本工资或基本离退休费；而对于因公殉职者，应支付其生前四十个月的基本工资或基本离退休费；同样，对于病故的工作人员，则应支付其生前二十个月的基本工资或基本离退休费。同时，相关经费将按照现行途径予以筹集。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
内容涵盖医疗费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院餐饮补贴以及营养费等方面。对于因工伤造成的伤害，还应给予残疾赔偿、伤残补偿、医疗补偿、就业补偿、丧葬补贴、赡养亲属补贴等。以上各项的具体数额及其计算方式因地域和政策而异。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。关于2024年：抚恤金发放标准如何?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。2024年：抚恤金发放标准如何?抚恤金的发放标...
5.五级残疾等级的军人，不论是因何原因致残，其年度抚恤金水平都为人民币37040元；若是公职行为引致他们伤残，每人每年可以领取的抚恤金为人民币32380元；如果是因疾病导致伤残的情况，他们可享受到的年度抚恤金为人民币30070元。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。