一、胁从犯是否承担刑事责任1.胁从犯需要承担刑事责任。根据法律规定,被胁迫参加犯罪的,是胁从犯。虽然其主观上并不具有积极主动的犯罪故意,是在他人胁迫下实施犯罪行为,但仍要对其犯罪行为负责。2.不过,在处罚上,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。这是因为胁从犯参与犯罪并非完全出于自愿,其主观恶性和社会危害性相较于主...
一、过失犯罪承担刑事责任吗1、过失犯罪是否承担刑事责任需以法律规定为依据。我国刑法将过失犯罪分为疏忽大意的过失与过于自信的过失两类。疏忽大意的过失指行为人应当预见自身行为可能发生危害社会的结果,因疏忽大意未能预见;过于自信的过失指行为人已预见结果却轻信能够避免,最终导致危害结果发生。2、刑法明确规定,过失犯罪仅在法律有...
一、未遂需要追究刑事责任吗犯罪未遂通常需要追究刑事责任。根据刑法规定,已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚,但并非绝对不追究。是否追究刑事责任,要综合多方面因素判断。一是犯罪性质,像严重危害国家安全、公共安全以及暴力性犯罪,即便未遂,也会追究责任...
签了劳动合同能转岗吗?签劳动合同后可转岗,通常要用人单位与劳动者协商一致,擅自转岗可能违约。特定情形下单位有自主调岗权,但要证明劳动者不胜任且新岗位合理。劳动者不同意被强制转岗,可协商、投诉、仲裁或诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
劳动合同到期自动续签吗?劳动合同到期不会自动续签,期满后双方权利义务履行完毕即终止。若继续保持劳动关系,需重新协商签约。实践中一些情形易被误解为自动续签,为避免纠纷,双方应提前沟通,不续签要依规补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
工地如何签订劳动合同?工地签劳动合同要保障双方权益,应采用书面形式,明确双方基本信息、工作内容地点、劳动报酬、工作时间休息休假、社保福利等,还要包含劳动保护等条款,双方仔细阅读无歧义后签字盖章,有疑问可咨询法律人士。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...
劳动合同按指纹合法吗?劳动合同按指纹合法。法律规定,订立合同签字含按指纹,按指纹有独特性,与签字、盖章有同等法律效力,能证明当事人真实意愿。按指纹时要保证清晰,最好有辅助证据,它是有效合同签订方式。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...
劳动合同到期没有续签?劳动合同到期未续签分三种情况:用人单位原因未续签需支付双倍工资,劳动者可仲裁维权;劳动者原因未续签,单位书面通知终止且无需补偿;双方默认继续履行视为无固定期限合同,双方可随时终止。双方应协商续签,协商不成可维权。接下来华律网小编整理了相关...
看律师亲办案件,了解以往经验
通过用户评价,反映律师水平
看律师服务记录,掌握律师情况