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  • 非法吸收公众存款3亿元以上获得减轻处罚适用缓刑

    非法吸收公众存款3亿元以上获得减轻处罚适用缓刑一、案情介绍被告人所在公司,通过口头相传等公开宣传的方式向社会不特定公众销售理财产品,承诺到期保本及多倍返利的高额回报,非法募集资金3亿元以上,涉及集资参与人9000余人。被告人担任公司出纳,协助核对吸资金额、操作公司网银工作。二、非法吸收公众存款的法律规定《刑法》176条...

    高太领律师 取保候审,经济犯罪,公司犯罪,刑事辩护 2025.01.25 11:29
  • 开发商擅自变更规划户型,购房者是否有权退房?

    商品房买卖合同,是指房地产开发企业将尚未建成或者已竣工的房屋向社会销售并转移房屋所有权于买受人,买受人支付价款的合同。  ?开发商擅自变更规划户型时,购房者有权要求退房?。  房地产开发企业应当按照批准的规划、设计建设商品房。商品房销售后,房地产开发企业不得擅自变更规划、设计。如果开发商未经购房者同意擅自变更规划,且在...

    黄维宝律师 刑事辩护,债权债务,交通事故,经济仲裁,工伤赔偿,劳动纠纷,工程建筑,公司法 2025.01.25 11:03
  • 法庭审理过程中,扰乱法庭秩序的怎么处理?

    现实中,常有大闹法庭之人。因不满法官的判决,觉得法官裁判不公,于是对法官进行辱骂,甚至在法庭上做出撕掉判决书等危及法庭安全或扰乱法庭秩序的行为。  法庭审理过程中,诉讼参与人或者旁听人员扰乱法庭秩序的,审判长应当按照下列情形分别处理:  (一)情节较轻的,应当警告制止并进行训诫;  (二)不听制止的,可以指令法警强行带...

    黄维宝律师 刑事辩护,债权债务,交通事故,经济仲裁,工伤赔偿,劳动纠纷,工程建筑,公司法 2025.01.25 11:00
  • 年终奖拖着不发可以仲裁吗
    劳动纠纷17秒前更新

    年终奖拖着不发在符合条件下可申请仲裁。一是劳动合同或规章制度有明确约定且员工满足条件,公司不发可仲裁;二是有发放惯例且员工符合条件,公司不发也可仲裁。申请时员工要准备好相关证据。

  • 女工超过50岁能否劳动仲裁
    劳动纠纷1分钟前更新

    女工超过50岁能否进行劳动仲裁要分情况。享受养老保险待遇或领退休金的,按劳务关系处理,不能申请劳动仲裁;未享受且仍在单位工作的,属劳动关系,符合受理范围的纠纷可申请劳动仲裁,关键看是否有养老待遇。

  • 骨折后如何补偿
    劳动纠纷2分钟前更新

    骨折后如何补偿?骨折后的补偿依具体情况而定。他人侵权致骨折,可民事诉讼索赔多项费用,构成伤残还有其他赔偿。确定赔偿要提供证据,有保险及时通知理赔,注意三年诉讼时效,协商或诉讼可找律师维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 劳动合同先仲裁再诉讼吗,仲裁是怎样的意思
    劳动纠纷4分钟前更新

    劳动争议案件一般先仲裁再诉讼,这是法定程序,仲裁是诉讼前置程序。仲裁由仲裁委员会居中公断裁决,双方需提交证据材料。仲裁有程序灵活、周期短等优势,仲裁员专业,利于高效解决纠纷、维护权益。

  • 个人原因解除劳动合同的赔偿金还要交税吗
    劳动纠纷5分钟前更新

    个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额内免征个税,超过部分按规定征税。未超不用交税,超了则超部分除以工作年限(超12年按12算)计缴,符合规定缴纳的社保等可扣除。

  • 侵权行为地一般包括侵权行为实施地和侵权结果发生地。侵权行为实施地,是指侵权行为开始进行的地点,通常是侵权行为的起始点,比如侵权产品的生产地、侵权行为的最初发生地等。而侵权结果发生地,是指侵权行为所导致的损害结果实际发生的地点,例如因侵权导致的人身伤害的就医地、财产损失的实际所在地等。在确定侵权纠纷的管辖法院等相关法律问题时,侵权行为实施地和侵权结果发生地都具有重要的法律意义。这两个地点的确定对于明确案件的管辖权、适用法律以及保障当事人的合法权益等方面都起着关键的作用。不同类型的侵权案件,其侵权行为地的具体认定可能会有所差异,需要根据案件的实际情况进行综合判断和分析。
    北京-东城区2025-01-26 01:244位律师解答
  • 你好,为你解答
    北京-东城区2025-01-26 10:3611位律师解答
  • 您好,不签字不影响责任认定,可以根据责任认定划分的责任索赔。
    北京-东城区2025-01-26 10:3614位律师解答
  • 构成无因管理需满足以下情况:其一,管理人没有法定或约定的义务,即管理人主动为他人管理事务,并非基于法律规定或与他人的约定。其二,管理人有为他人管理事务的意思,这意味着管理人的行为是出于为他人谋利益的目的,而非为自己谋取私利。其三,管理人实际管理了他人的事务,包括对事务的处理、保管等行为,且管理行为在客观上有利于本人,即对本人的财产或利益起到了积极的作用。例如,邻居外出,天气突变,某人主动为邻居关闭窗户、加固房屋,这种行为就可能构成无因管理。在无因管理中,管理人有权要求本人偿还因管理事务而支出的必要费用,以及在管理过程中受到的损失,但管理人不能要求报酬。无因管理体现了法律对助人为乐、维护他人利益行为的鼓励和保护。
    北京-东城区2025-01-26 00:484位律师解答
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