在婚姻关系中,房产往往是夫妻共同财产中最重要的一部分。然而,当房产的购置资金来源于一方或双方父母时,离婚时的财产分割问题就变得复杂起来。今天,我们就来聊聊在婚姻存续期间,父母出资购房的情况下,离婚时房产如何分割。?一、父母全额出资的情况?如果夫妻在婚姻关系存续期间购置的房屋由一方父母全额出资,且赠与合同明确约定只赠与自...
离婚后,本该享有合法探视权,却被对方百般阻拦、刻意藏匿孩子,连见孩子一面都难如登天,这份思念与无奈,我们感同身受。对方恶意阻断亲子联系,不仅伤透父母心,更严重损害孩子的身心健康,同时也触犯了法律底线,面对这种不公,您完全可以通过法律途径争取抚养权,守护亲子亲情。我国《民法典》第一千零八十六条明确规定,离婚后,不直接抚养...
很多当事人在咨询时跟我抱怨:“陈律师,明明是公司欠我钱,为什么仲裁员好像不站在我这边?”仔细一看材料,问题往往出在证据提交上。有的当事人把微信聊天记录截了几百张图,乱七八糟地打印出来;有的只有一张孤零零的离职证明,却想证明加班费。打官司就是打证据。仲裁员不是侦探,没法帮你去公司查账,他们只能依据你提交的证据来还原事实。...
员工因盗窃开除有赔偿吗?员工因盗窃被开除通常无赔偿。依《劳动合同法》,员工严重违纪,单位可解除合同且不支付补偿。若单位规章将盗窃列为严重违纪且合法公示,开除合法;无法证明规章有效或员工盗窃,开除或违法,员工可索赔。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参...
签了固定期限合同可以离职吗?签了固定期限合同可离职,有三种情况:一是与用人单位协商一致离职;二是提前通知,转正后提前三十日书面通知,试用期提前三日通知;三是因用人单位过错离职,可要求支付经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看...
离职要呆满一个月吗?离职是否要呆满一个月分情况:正式员工原则上提前三十日书面通知,应呆满一个月;单位有过错,员工可随时离职;试用期员工提前三日通知;与单位协商一致,也可不呆满。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
劳动合同没到期能辞职吗?劳动合同没到期,劳动者通常可辞职。提前三十日书面或试用期提前三日通知单位能合法解除;单位有违规情形,劳动者可立即解约。若违规解约致单位损失,需担责,辞职要遵循法律规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...
工伤了没有报辞职后还可以报吗??辞职后一般仍可申报工伤。单位应在事故或确诊职业病30日内申请,特殊情况经同意可延。若单位未申请,职工等可在1年内直接申请。申请需备好材料,要在法定期限内申报。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧...