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河北合同审查律师-姜一凡律师
姜一凡律师
河北冀岳律师事务所
承德
4.85
1651
累计执业年限9
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
河北冀岳律师事务所主任律师执业地:承德执业9年
综评4.8 帮助1651人 获好评数29次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

刑事辩护、取保候审、公司犯罪、职务犯罪、经济犯罪

律师简介 姜一凡,男,河北冀岳律师事务所律师,律所合伙人、副主任,律师执业证号码:11308201710753349。现为承德市律协刑委会主任,承德市立法促进会党支部书记,承德市人大常委会立法咨询专家,承德市政法委执法监督员,承德市青联委员,承德市双桥区政协委员,中国法学会会员,河北旅游职业学院客座教授,中共... 更多
15933658301
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河北合同审查律师-要鸿志律师
要鸿志律师
现执业于河北燕开律师事务所。律师执业证号:11306199410480483。律师资格证号:941510中华全国律师协会会员,保定律师协会会员。  1990年毕业于南开大学法学系。2004年取得清华大学民商法研究生学历。国家三级律师。保定仲裁委员会仲裁员。中国人民政治协商会议保定市新市区第六届政协委员。保定消费维权律师团律师。保定市人民政府专家顾问库律师。保定律师要鸿志办案思维敏捷、严谨,思路清晰、工作踏实。  自1993年从事律师工作三十二年以来,承办了大量的民事、经济和刑事案件。  其中成功的承办了保定市首例东方电子证券信息虚假陈述纠纷赔偿案、保定市车站派出所民警陈某徇私舞弊案作无罪辩护而成功、曾作为某新闻单位的诉讼代理人参加了保定市首例诉新闻单位名誉侵权案、为震惊河北的保定市最大一起盗电案的主犯辩护,为2014年河北省某县涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织罪案件的被告人辩护。  先后担任河北中兴汽车制造有限公司、保定银河棉业有限公司(原保定棉麻总公司)、北京时代风尚房地产有限公司、白沟时代城、保定东明树脂有限公司、河北精艺食品有限公司、河北保沧高速公路有限公司、保定直隶大剧院等数十家企事业及集团公司的常年法律顾问。  保定律师要鸿志在办理案件的同时,还及时总结经验和发现问题,先后在《中国律师报》上发表《一次失败的代理》、《律师费应当列入当事人的经济损失》、《律师执业风险浅析》等五篇和《中国律师》杂志上《蔑视的目光》等数篇文章;同时还在本地报刊上发表了一些法律普及性的文章。  要鸿志律师的事迹还被载入保定律师事业二十年回顾中。刑事辩护文章《李庄案引发的思考》被选入2010年度保定市律师协会刑事业务研讨会论文集并获奖。2011年度被评为保定市司法系统优秀律师。荣获“2011--2014年度保定市优秀律师”称号。 
河北合同审查律师-河北正一律师事务所
河北正一律师事务所
河北正一律师事务成立于1996年6月5日,是经河北省司法厅批准的唐山市首批合伙制律师事务所之一,也是目前唐山市唯一一家以一体化模式运营的律师事务所。经过不懈地努力,本所已经发展成为规模较大、专业分工明确、软硬件设施一流、业绩和信用良好、社会知名度和美誉度较高的优秀律师事务所。本所以“做有思想的律师,建有温度的法律服务机构”为使命;追求“百年一流律所、卓越成长平台、法治中坚力量”的愿景;确立“尊重、和谐、进取,诚信、负责、卓越”的价值观;坚持“内强素质、外树形象”的发展理念和“专业化服务、团队化建设、规范化管理、一体化运营”的发展模式;坚持和弘扬“有容乃大、无欲则刚、戮力同心、各显其能”的核心文化。本所现有合伙人律师8人、专职律师22人、兼职律师6人、实习律师11人、行政人员5人,其中博士同等学力1人、硕士研究生学历9人、在读硕士及同等学历3人、双学历2人,其余全部具有法学本科以上学历,执业律师诚实、敬业、责任心强,理论功底扎实、业务素质较高,善于分析解决各种疑难复杂的法律问题。本所以党建工作为引领,大力加强团队和文化建设,实行一体化管理和运营体系,通过民主化+制度化+情感投资的管理手段,构建充满活力的和谐团队。本所曾经成功办理国内有较大影响的地震孤儿诉某摄影有限公司丢失照片精神损害赔偿案;某民营钢铁企业与某大型国有企业租赁经营合同纠纷;某房地产开发企业、某五星级酒店与某大型建筑企业建设工程施工合同纠纷;多起涉黑涉恶和重大刑事案件,多起犯罪嫌疑人、被告人无罪、减刑案件;多起军队停止有偿服务涉及的房地产、合同纠纷;某大型房地产公司项目分解及股权转让纠纷;公司股权并购、治理结构、风险管控、解散清算等诉讼和非诉讼法律事务。服务质量第一,是我们不懈的追求。我们的所有工作均围绕提高服务质量展开。为满足客户专业化、精细化法律服务的需求,本所进行了专业化分工,设有民商经济部、刑事行政部、公司财税部、法律顾问部、金融地产部等五个专业部门,重点研究前沿理论和实战经验,努力为客户提供量身定做的法律服务;设立客户服务中心与技术支持中心、产品研发与风险防控中心两个技术部门,为律师办理业务、法律产品研发提供全面技术支撑和跟进回访服务。在资源配置和人员分工方面,采取案件主、协办和团队协作制度,明确各自职责,实现既有分工、又有合作,发挥团体优势,增强责任心和透明度,提高了责任心和服务质量。本所现有办公面积七百平方米,建立了局域网和本所网站、公众号,采用现代化网络办公系统,运用律师管理软件和法律检索系统,引进阿尔法管理系统、智能证据系统、智能法律顾问系统、智能法税系统,整合大数据和法律资源,实现律师与客户资源共享,提升服务效率和质量,升级档案管理,优化客户体验,有效保障了法律服务的优质和高效。本所采取一体化服务模式,对律师服务工作进行统一安排、管理,全体律师以团队精神、整体观念,整合全所优势资源,为客户提供法律服务,确保客户合法权益得到充分保障。专业化的律师团队、综合化的服务领域、规范化的管理体制、一体化的运营机制、高品质的法律服务,打造了正一律师事务所的良好声誉,使正一律师赢得了客户的广泛信赖,获得了社会大众和司法机关、行政机关和律师协会的高度认可。本所多次获得“河北省十佳律师事务所”“河北省优秀律师事务所”“省级示范律师事务所”“唐山市优秀律师事务所”“唐山市司法行政系统先进集体”等光荣称号。本所党支部多次获得河北省律师行业、唐山市律师行业“先进基层党组织”“先进党支部”“优秀党支部”荣誉称号。本所愿以真诚的理念,与社会各界携手,努力为委托人提供更加优质、高效的法律服务,为我国社会主义法治建设贡献自己的力量!正一优势1.重文化建设,价值观引领正一使命——做有思想的律师,建有温度的法律服务机构正一愿景——百年一流律所,卓越成长平台,法治中坚力量正一价值——尊重、和谐、进取,诚信、负责、卓越正一理念——内强素质、外树形象正一模式——专业化服务、团队化建设、规范化管理、一体化运营正一文化——有容乃大、无欲则刚、戮力同心、各显其能2.专业化服务,团队化建设河北正一律师事务所实行真正的团队化的业务运营机制,能够在全所范围内为企业全方面法律服务灵活配置专业、能力、经验结构最为科学、完备的律师团队,既有谙熟企业、金融、合同、财税方面的商事律师,更有持有建造师资格证和律师执业证双证、兼具理工科、法科复合知识结构的专业人才,得以全面覆盖对法律服务团队多学科、复合型的知识和能力要求,创造真正专业、优质的服务品质。3.客户为中心,市场为导向正一律师事务所实施“以客户和市场为中心、以结果和实效为导向”的工作绩效评价机制,分别建立专业和技术部门,实现术业专攻,优化团队组成,改进服务方式,提升服务质量。正一律师团队每一位成员都致力于为客户创造“能够看见的专业、可以感受的高效、值得信赖的品质”,准确、及时、讲求实效是全体正一律师共同遵循的工作标准。4.大数据支撑,系统化办公(1)本所实现了办公自动化、系统化,建立了局域网和本所网站,引进“天行通律师管理系统”和“北大法宝法律检索系统”“alpha管理系统”“智能证据系统”,为律师办理业务及客户服务提供大数据支撑,充分实现了资源共享、智能沟通和高度协作,对律师办案进程和服务质量进行实时监控。(2)本所引进智能法顾系统,为企业开通客户端,实现了智能合同管理、主体预警和履行预警。客户可在智能法顾系统上一键生成合同台帐,实现合同审查,全面掌控合同履行现状和动态,让合同关键履约节点尽在掌控之中;查询优质的合同模版、行业合规、前沿的法律培训课程、新法速递;实时监控企业交易对方58个纬度的大数据,发现风险自动提示,第一时间提供化解风险的解决方案。(3)本所引入智能法税系统,拥有律师端口和企业端口两个端口,包括财税大数据、智能票据、法税风控三个模块。通过上述系统,律师能帮助企业推送财税方面的法规、政策、案例,利用财税优惠政策达到节税的目的;自动识别发票信息和真伪,及时发现相对方的主体变动,第一时间提醒企业在交易过程中存在的法律风险;发现管理、经营、业务往来等方面可能存在的交易风险和税务风险,通过分析有针对性的对上述风险采取相应的法律应对措施。
  • 最新入库案例:赌博罪(聚众赌博)与开设赌场罪的界分

    王某开设赌场,李某旋开设赌场、赌博案?——赌博罪与开设赌场罪的界分?关键词?刑事开设赌场罪赌博罪聚众赌博组织性经营性?基本案情?2019年1月底至4月初,被告人王某伙同被告人李某旋等人以营利为目的,在王某家中设置赌具,招揽本村及周边乡镇等多人前来赌博。其间,王某等人为参赌人员周转现金、提供香烟和食品,并安排人员维护秩序...

    文赢(杭州)律师事务所律所 婚姻家庭,刑事辩护,债权债务,公司法 2026.05.07 15:53
  • 工伤车祸两边都要赔吗?赔偿项目有哪些?

    “上班路上遇到车祸,既被认定为工伤,又被认定为交通事故,赔偿是否能两边都拿到呢?”结论为:在法定项目不重复的规则下,工伤赔偿与交通事故赔偿在部分项目方面能够实现兼得,然而需要依法对医疗费、误工费等重合的部分进行抵扣处理。具体可获赔偿的项目,要严格依照法定分类来开展梳理工作。这种情形在法律当中被叫做“工伤与第三人侵权竞合...

    文赢(杭州)律师事务所律所 婚姻家庭,刑事辩护,债权债务,公司法 2026.05.07 15:52
  • 无故被公司辞退?不用忍气吞声,这样维权拿到足额赔偿

    上班兢兢业业,没有犯错、没有违规,却被公司无故辞退、突然劝退、变相逼迫离职,很多劳动者不知所措,要么被迫主动辞职一分钱没有,要么被刁难打压、克扣工资,白白承受损失。面对公司违法开除,法律早已明确保护劳动者合法权益,合理合法维权,就能拿回属于自己的全部赔偿。很多公司惯用套路:口头辞退、调岗降薪、恶意找茬、考勤刁难、逼迫员...

    文赢(杭州)律师事务所律所 婚姻家庭,刑事辩护,债权债务,公司法 2026.05.07 15:32
  • 怎样辞职不被付违约金
    合同纠纷21分钟前更新

    怎样辞职不被付违约金?辞职时避免付违约金,可从四方面着手:按法律程序离职,提前书面通知;确认无服务期等特殊约定;竞业限制中单位不补偿,可主张解约;检查违约金条款合法性,过高可请求减少。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 公司不签合同主动离职有补偿吗
    合同纠纷24分钟前更新

    公司不签合同主动离职有补偿吗?公司不签合同,员工主动离职一般有补偿。包括未签合同的双倍工资补偿,可主张入职第二个月起至满一年的双倍工资差额;若以未签合同为由解除劳动关系,还可获经济补偿,按工作年限计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...

  • 派遣制辞职交违约金吗
    合同纠纷28分钟前更新

    派遣制辞职交违约金吗?派遣制员工辞职是否交违约金要看具体情况。若合同有服务期或竞业限制约定,违反约定需交违约金,数额有规定;若无相关约定,正常辞职一般无需支付,即有约定按约定,无约定通常不用交。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...

  • 个人辞职算是违约吗
    合同纠纷32分钟前更新

    个人辞职算是违约吗?一般个人辞职不算违约,劳动者提前三十日书面、试用期提前三日通知单位,期满可合法解约。但有服务期约定且单位提供专项培训、劳动者违反服务期,或违反竞业限制约定,辞职可能违约,要付违约金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...

  • 离职扣违约金违法吗
    合同纠纷36分钟前更新

    离职扣违约金违法吗?离职扣违约金是否违法要分情况。用人单位提供培训、约定服务期,或约定竞业限制条款,劳动者违约需付违约金。除此之外扣违约金违法,劳动者可协商,协商不成可投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

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