员工早退途中发生交通事故,是否影响工伤认定?案情简介;马某系神剑山庄的护卫人员。2015年3月4日,马某上中班(17点至24点)。马某于16点10分签到,22点50分擅自提前下班回家。23点10分,马某在回家途中发生交通事故被撞身亡,经交警大队认定,马某不负事故责任。事故发生后,马某的家属与神剑山庄协商赔偿未成。律师分...
一、贷款人去世会让子女还款吗 贷款人去世,其子女不一定会被要求还款。 1.很多人受传统观念“父债子还”的影响,认为债务人的家人有清偿债务的义务,但实际上这种观念与法律规定并不相符。 2.在法律上,是否要求贷款人的子女还款,主要取决于几个关键因素。 (1)债务人所欠的债务性质是关键。如果这笔债务是贷款人的个人债务...
一、谈恋爱男生给女生花钱分手后需要退还吗 谈恋爱期间,男生为女生花钱,分手后未必需要退还。 1.依据我国相关法律的规定,在恋爱期间男方为女方花的钱,分手后一般是不能要回的。送给女方的物品通常被视为赠与,而其他日常消费则被视为自愿的支出。 2.赠与行为在法律上是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,且受赠人表示接受的...
员工请事假公司不批可以按旷工处理吗?一般情况下,员工请事假公司不批后擅自离岗,公司可按旷工处理,因员工有遵守制度和服从安排的义务,公司有审批权。但员工有正当紧急理由时,公司不宜简单按旷工处理,否则或被认定不合理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...
隐匿性骨折要一直躺着吗?隐匿性骨折不一定需一直躺着。若发生在下肢、脊柱等承重部位,初期可能需卧床,程度轻且恢复后可适当活动;采用外固定治疗,非负重部位无需一直躺;康复阶段要做训练,应依情况遵医嘱决定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
在职可以提经济补偿金吗?在职员工一般不能提经济补偿金,它在劳动合同解除或终止时,符合特定情形用人单位才支付。如单位有过错员工主动解约,或单位主动解约,需支付。在职未解约不符合条件,有损失可协商或法律维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
试用期旷工被辞退有补偿吗?试用期旷工被辞退一般无补偿,按《劳动合同法》,单位能证明员工不符合录用条件可解除合同且不支付补偿。若单位违法解除,如未明确规定、辞退程序不合法,员工可获二倍赔偿,关键看解约是否合规。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
经济补偿金有惩罚吗?经济补偿金无惩罚性质,是法定情形下用人单位给劳动者的补偿,用于弥补其生活、就业困难。用人单位违法解除合同需支付具惩罚性的赔偿金,标准是经济补偿二倍,正常解约支付经济补偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...