邱桂福律师 高级合伙人、建工委委员、武警法顾——邱桂福律师的行业影响力 导读:福州邱桂福律师自2009年执业以来,凭借近十七的专业积累,在律师行业及社会各界获得广泛认可。他现任北京市炜衡(福州)律师事务所高级合伙人、副监事长、建设工程法律事务部主任,同时担任福州市律师协会建设工程法律专业委员会委员。2015年起...
借钱容易要钱难,30万血汗钱被一拖再拖,担保人也跟着推诿,多少人遇到这种事彻夜难眠?今天用福州鼓楼法院真实维权案例经验告诉你:不用吵、不用闹、不走极端,走对法律程序,欠款+利息+律师费获法律撑腰!真实案情(福州本地·可查案号)案号:(2025)闽0102民初XXX号-原告:XX-被告:XXX(借款人)、XXXX(担保人...
一、案情概要当事人Q某在某工程工地务工期间,遭当地村民A某主动挑衅并发生口角,进而引发肢体冲突。随后B某、C某、D某见状陆续参与其中,共同对Q某实施殴打,甚至持械追打Q某背部,导致Q某身体受伤,此次冲突最终造成Q某、A某、B某三人均有不同程度损伤。案发后,公安机关因A某、B某伤情鉴定意见率先出具,二人伤情均被鉴定为轻伤...
劳动用工如何经济补偿?劳动用工经济补偿依《劳动合同法》等执行。常见情形及补偿标准包括:协商一致解除、单位无过失性辞退、经济性裁员,均按工作年限乘以月工资补偿;单位违法解除,按补偿标准二倍支付赔偿金。月工资有相应计算及限额规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知...
矿工离职有经济补偿吗?矿工离职经济补偿分三种情况:主动离职且单位无过错,无补偿;单位有拖欠工资等过错,矿工以此解约可获补偿,按工作年限计算;单位解除合同,若矿工违规无补偿,程序不合法,矿工可获双倍赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
劳动者自动离职有工资吗?劳动者自动离职有工资,只要工作期间提供正常劳动,用人单位就应支付报酬。若自动离职给单位造成损失,单位可要求赔偿。单位拒付工资,劳动者可通过投诉、仲裁、诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
经济补偿是否包括医疗期?经济补偿是否包括医疗期要视具体情况定。劳动合同期满续延至医疗期满终止、医疗期满不能工作被解除合同,单位支付补偿时工作年限通常含医疗期;若员工医疗期违规,单位解约无需补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...
劳动合同期限到期可以自离吗?劳动合同期限到期后不建议自离,虽理论上双方权利义务自然终止,但劳动者仍要按公司规章办离职,如交接工作、归还财物。自离会影响公司和自身权益,应正常办离职保障双方权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...