夫妻即便有共同债务，也不会对起诉离婚造成影响。从法律层面来看，起诉离婚的关键条件主要是夫妻感情确实已经破裂。即便存在共同债务，其中一方依然有权利向法院提起离婚诉讼。 不过，在离婚诉讼的进程中，共同债务的处置是一个关键问题。法院会依据债务的性质、用途等相关因素，来判定该债务是否属于夫妻共同债务。倘若被认定为共同债务...
项目完工后，公司计划调整员工工作地点，但员工拒绝调岗且逾期未报到，公司是否有权单方面解除劳动合同？近日，重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案，因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排，公司以其违反劳动纪律为由将其辞退，法院判决公司无需向该员工支付赔偿金。 2021年4月，朱某入职某装饰工程公司担任材料管理员，工...
近日，广西壮族自治区柳州市柳江区人民法院积极践行“如我在诉”意识，努力办好民心小案，成功当庭调解一起涉退役军人婚姻家庭纠纷案件，为退役军人李明（化名）解决了一件“糟心事”。 年近7旬的退役军人李明早年因战致残，依照规定，其每月可领取政府各部门发放的抚恤金、重护补、伤残等各项补贴。而李明的妻子秦梅（化名）认为，上述各项...
单位什么情况下可以开除人?单位在几种常见情况可开除员工，包括试用期不符条件、严重违反规章、严重失职舞弊致损、同时与其他单位建劳动关系且影响本职、欺诈胁迫订合同致无效、被追究刑责。开除须依法按程序，否则要付赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
劳动争议仲裁后可以起诉吗??劳动争议仲裁后通常能起诉。当事人对仲裁裁决不服，除法律另有规定，可起诉。部分一裁终局案件，劳动者不服可起诉，用人单位需有法定情形才能申请撤销裁决，即要区分双方不同权利。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
自动离职后还能申请劳动仲裁吗?自动离职后可申请劳动仲裁，不影响劳动者此项权利，只要有劳动争议且在仲裁时效（一般一年）内即可。如遇欠薪、未缴社保等情况能申请，申请要备好材料，且材料需真实，遵循“谁主张，谁举证”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一...
工伤赔偿不起怎么处理?企业或责任人支付工伤赔偿有多种办法：与工伤职工协商分期支付；寻求第三方调解；闲置资产变现；符合条件可申请破产清算。若拒绝赔偿，工伤职工会法律维权，企业或责任人将面临法律后果。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
辞职了厂里拖欠工资怎么赔偿?厂里拖欠工资，劳动者可要求支付工资报酬，用人单位需在规定时间内全额支付。还能要求支付经济补偿金，或有额外赔偿金。劳动者可先协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起...