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农民工享受工伤待遇。
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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小包工头拖欠农民工钱如何办?农民工追讨小包工头拖欠工资，可先与其沟通协商并保留证据；协商无果可向劳动监察部门投诉，提供相关证据；若监察无法解决，可申请仲裁，不服仲裁结果还能诉讼，诉讼要准备好证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
农民工干活没合同且老板不给钱，可这样解决：收集工作证据、工友证言、沟通记录，向劳动监察大队投诉或拨打12333反映，还可仲裁，不满仲裁结果可起诉要求老板付工资和赔偿。
关于农民工欠薪找不到老板怎样办的问题，华律网小编整理以下内容，需要的拿去!农民工欠薪找不到老板怎样办?农民工欠薪找不到老板的，建议起诉处理，提起民事诉讼的流程是：1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或...
是的。农民工工资是受到法律保护的，拖欠农民工工资是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关农民工工资不能拖欠吗问题的解答，希望对你有帮助。
农民工讨薪案件中律师收费方式有按件收费（数额受多种因素影响）、风险代理收费（前期收少量办案费，讨薪成功后按10%-30%比例收费），部分地区符合条件可申请法律援助获免费服务。
通过合法渠道和途径解决问题。积极与用人单位进行沟通，要求支付欠薪;如果仍无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院寻求帮助。最快、最狠的方法并不是一个可行的法律方案。通过非法手段去讨要工资不仅是违法的，而且可能会导致进一步的法律问题和风险。下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
此类案件属民事诉讼范畴，应及早提起诉讼并采取财产保全措施以防止债务人财产转移。欠款不还时，起诉为最具效力之策。12309检察服务中心为全国检察机关统一连通的智能化综合为民平台，涵盖三大模块及十三项具体职能。欠债未还不隶属其职权范畴，专家可能会建议您先进行法律诉讼。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
农民工工地受伤，用人单位应当自事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位依法为其购买工伤保险的，由工伤保险基金支付医疗费用、住院伙食补助费等。关于农民工工地受伤如何索赔的问题，下面华律网小编为您详细解答。
农民工受伤目前大部分地区是比较难认定为工伤的。关于农民工在工地受伤怎么办?记住以下维权途径的问题，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。农民工在工地受伤怎么办？记住以下维权途径农民工受伤目前大部分地区是比较难认定为工伤的，主要是因为农民工多由包工头雇佣，而申请工伤认定需要公司的配合或者其...
发生工伤事故后，应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果出来后，就可以与用人单位协商工伤赔偿事宜。下面由华律网小编为您详细解答。
遇到拖欠农民工工资的情况，如果经过催讨后仍未支付，不能采取堵门等非法手段。这种行为可能构成违法犯罪行为，应该避免。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
农民工的工资被拖欠的，要搜集好真实的证据，比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、老板的个人信息等事实，写好书面材料，向当地的劳动监察部门投诉和举报。如果还是不得的话，就向法院起诉处理。关于农民工讨薪需要收集什么证据的问题，下面由华律网小编为您详细解答。