患者拖欠医疗费且因医院过错死亡，医院可主张医疗费抵扣赔偿款吗？在医疗纠纷实务中，常出现“患者拖欠大额医疗费，后因医院诊疗过错死亡，家属起诉索赔”的复杂情形。此时医院能否主张用患者拖欠的医疗费抵扣应支付的赔偿款，成为双方争议的核心焦点。这一问题涉及医疗服务合同与医疗侵权责任两大法律关系的交叉，需结合法律规定、司法实践及债...
医疗纠纷调解的利与弊及专业医疗律师的重要性医疗纠纷调解作为化解医患矛盾的重要途径，介于自主协商与司法诉讼之间，凭借其独特的运作模式在实践中被广泛应用。它是指在第三方调解机构或人员的主持下，医患双方基于平等自愿的原则，就纠纷的解决方案达成一致协议的过程。这种方式既不同于医患双方私下协商的随意性，也区别于司法诉讼的强制性，...
一、未成年男性和成年女性发生关系是否犯罪 未成年男性和成年女性发生关系，在一般情况下并不构成犯罪。这是因为，我国刑法对于强奸罪的认定，主要侧重于是否违背了妇女的意志，且通常涉及成年女性。 1.如果双方是自愿发生性关系，且女方已成年，那么这种行为在法律上并不被视为犯罪。 2.需要注意的是，如果未成年男性利用成年女性...
开除职工怎么赔偿员工?开除职工赔偿分三种情形：一是员工有过错，单位合法开除无需赔偿；二是如合同期满不续签等合法开除，单位按工作年限支付经济补偿；三是单位违法开除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内...
服务员被饭店老板辞退有赔偿吗?服务员被饭店老板辞退赔偿情况分三种：老板无正当理由辞退属违法解约，服务员可获赔偿金；服务员有严重过错被辞，老板无需赔偿；饭店因经营困难裁员等合法解约，需支付经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
骑车下班摔倒算工伤吗?骑车下班摔倒是否算工伤分情况。在合理时间和路线，因非本人主要责任的交通事故摔倒算工伤，如被其他车辆撞且对方主责；因自身原因摔倒或不在合理时间路线，通常不算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
没有劳动合同被公司辞退怎么赔偿?没签劳动合同被公司辞退，劳动者可获相应赔偿。违法辞退赔偿金为经济补偿二倍，未签合同超一个月不满一年要付双倍工资。劳动者收集证据与公司协商，不成可投诉、仲裁，不服仲裁可起诉维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...
劳务用工辞退有补偿吗怎么判定?劳务用工辞退有无补偿要依具体情况判定。合同有约定按约定执行；未约定的，因劳务者过错被辞退一般无补偿，因用工方原因辞退可能需补偿。若构成劳动关系，按劳动法规处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧...