童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时。
招童工要负刑事责任吗?招用童工是否负刑事责任要依具体情形判断。一般用人单位用童工属行政责任，由相关部门责令改正并罚款，严重的吊销执照。特定严重情形要担刑责，情节严重的判刑并处罚金，致伤残死亡按相关罪名追责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
招童工要负刑事责任吗?招用童工是否负刑事责任分情况。一般用人单位招用童工是违法但不涉刑责，会被劳动保障部门罚款。特定情形如雇童工从事危重劳动情节严重，或造成童工伤亡，要承担相应刑事责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
雇佣童工负刑事责任吗?雇佣童工不一定负刑事责任，要依具体情形判断。一般用人单位用童工，会被劳动保障部门按标准罚款，逾期不改会加重处罚并吊销执照。特定情形下，如让童工从事高危劳动且情节严重，直接责任人要担刑责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
招童工要负刑事责任吗?招用童工是否负刑事责任分情况。一般用人单位招用童工是违法但不涉刑责，会被劳动保障部门罚款。特定情形如雇童工从事危重劳动情节严重，或造成童工伤亡，要承担相应刑事责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
招童工要负刑事责任吗?招用童工是否负刑事责任要依具体情形判断。一般用人单位用童工属行政责任，由相关部门责令改正并罚款，严重的吊销执照。特定严重情形要担刑责，情节严重的判刑并处罚金，致伤残死亡按相关罪名追责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
雇佣童工有刑事责任吗?雇佣童工可能承担刑事责任。雇未满十六周岁未成年人从事危险、高强度劳动，情节严重，责任人会被判刑、罚金；造成童工伤亡，或按相关罪名定罪；一般雇佣未达严重情节，不涉刑责，但会受行政处罚。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
招用童工须负刑事责任吗?一般招用童工违法但不一定负刑责，用人单位用童工，劳动保障部门按每用一名每月5000元罚款。特定情形如雇童工从事危重劳动，责任人要担刑责。若致童工伤亡，还可能涉其他犯罪担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
招用童工须负刑事责任吗?一般招用童工违法但不一定负刑责，用人单位用童工，劳动保障部门按每用一名每月5000元罚款。特定情形如雇童工从事危重劳动，责任人要担刑责。若致童工伤亡，还可能涉其他犯罪担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
雇佣童工纠纷如何解决?解决雇佣童工纠纷，先收集劳动合同、工资记录等能证明雇佣事实的证据；接着与用人单位协商，要求停止雇佣、支付报酬和赔偿；协商不成向劳动行政部门举报；若童工受损可民事诉讼索赔；涉嫌犯罪则向公安机关报案。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
童工需要劳动仲裁吗?童工问题一般不通过劳动仲裁解决，因为其与用人单位关系不受劳动法律调整。发现使用童工，可向劳动保障行政部门举报，用人单位需承担送返等费用；若童工伤病，单位负责治疗费用；情节严重可向司法机关报案。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
童工涉及刑事责任吗?童工是否涉及刑事责任要分情况。一般使用童工是违法但不一定涉刑，用人单位会被劳动保障部门罚款。若非法雇用童工从事特定危重劳动且情节严重，会触犯“雇用童工从事危重劳动罪”被追究刑责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
60岁以上临时工工伤怎么赔偿?60岁以上临时工与用人单位一般形成劳务关系，工作受伤不适用《工伤保险条例》认定工伤。赔偿按《民法典》侵权责任规定，依双方过错担责。赔偿含医疗费等，协商不成可诉讼，要提供相关证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
欠农民工钱要坐牢吗?一般欠农民工钱属民事纠纷，农民工可通过协商、仲裁、诉讼维权。但以转移财产等方式逃避或有能力却拒不支付劳动报酬，数额大且经责令仍不支付，可能犯拒不支付劳动报酬罪，会面临刑事处罚坐牢。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
临时工自离扣多少工资?一般临时工自离，用人单位无权随意扣工资，应按实际工作天数和约定标准结算。若自离造成单位损失，单位可要求赔偿，从工资扣除部分每月不超当月工资20%，如扣除后低于当地月最低工资标准，按标准支付，如小张的例子。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工地上临时工人受伤属于工伤吗??工地上临时工人受伤是否属工伤要分情况。若和用人单位有劳动关系，在特定情形下受伤，可认定为工伤；若只是劳务关系，一般不认定为工伤，用工方可依过错担责，关键看有无劳动关系及受伤情形。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
雇佣童工是刑事责任吗?雇佣童工不一定担刑责，法律上可能产生民事、行政和刑事责任。一般情况面临行政责任，逾期不送回童工会加重罚款并吊销执照等；情节严重涉及超强度等危险劳动的，直接责任人会被判刑并处罚金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
职业病可以申请工伤认定吗?职业病可申请工伤认定，它属工伤范畴，是劳动者职业活动中接触有害因素所致疾病。怀疑患病先诊断，拿到证明后准备申请表、劳动关系证明等材料申请，认定后可享工伤保险待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
农民工打工老板不给钱怎么办?农民工讨薪可协商（带证据留记录）、投诉劳动监察、申请劳动仲裁（不服可起诉）、报案（拒付且数额大时），或找法律援助/工会；核心是保留劳动关系及欠薪相关证据，确保维权有依据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
农民工受伤没有合同怎么赔偿?农民工受伤没签合同也能获赔。先确定劳动关系，凭借工资支付凭证等证明，认定为工伤后做劳动能力鉴定；然后按鉴定结果索赔，单位拒赔可仲裁或诉讼。无法认定劳动关系，可按人身损害赔偿起诉，还可寻求法援或律师帮助。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工程返工需要农民工承担责任吗?工程返工是否由农民工担责需具体判断。若因农民工故意或重大过失导致，可能担责，范围依过错定；若因设计、材料或不可抗力等，责任归相应方。此外，还需看合同约定，应保留证据明确责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。