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山南劳动纠纷律师-陈林律师
陈林律师
陈林律师,四川人,泰和泰拉萨律师事务所合伙人、(2014年度拉萨市先进律师事务所),中华全国律师协会和拉萨市律师协会会员。陈林律师接受重点大学法政学院全日制教育,正规法律专业出身,先后多年在上海、西藏拉萨从事法律服务工作。陈林律师法学理论扎实,实践经验丰富,办案方式灵活,成功办理了诸多重大、疑难案件和区内、区外基层法院、中级人民法院和高级人民法院的一审、二审及再审案件,成功维护了当事人的合法权益,挽回了当事人的巨大损失。陈林律师承办、参与了较多的建设工程、民间借贷、各类合同纠纷、债权债务、公司法务、人身损害赔偿、婚姻家庭及刑事辩护等法律服务,为客户提供了专业的法律意见和优质的法律服务。在执业过程中,始终本着“严谨、负责”的态度,想客户所想,充分运用所学法律知识,密切联系实际,将理论有效地运用到实践当中,切实有效地解决了客户面临的实际问题。陈林律师现执业于泰和泰拉萨律师事务所。泰和泰律师事务所成立于2000年5月25日,系大型的特殊普通合伙制律师事务所,已在北京、成都、重庆、拉萨、深圳、香港等地设立了分支机构,目前已成为中***西部综合性的律师事务所,为客户提供全方位的一站式法律服务。在专业化分工下,泰和泰在诸多业务领域都做了深度的探究与开拓,在传统业务领域与新兴的业务领域,泰和泰一直都处在法律服务的前沿。十多年以来,泰和泰以其卓越的服务水准和出色的工作业绩获得客户高度赞誉的同时,赢得了越来越多国内外法律评级机构及业界的高度认可与关注。
  • 出了事故认定书后多久可以结案

    一、出了事故认定书后多久可以结案1、出了事故认定书后,还要告知当事人有提出异议的权利,如果当事人对交通事故没异议的,并且按责任认定的内容就行赔偿,由该案件视为结案。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。2、法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第四十七条,公安机关交通管理部门应当自现场调...

    索朗边觉律师 合同纠纷,侵权,民间借贷,交通事故,人身损害 2023.05.10 15:18
  • 培训机构诱导办理贷款可以终止合同吗

    一、培训机构诱导办理贷款可以终止合同吗1、被培训机构骗了贷款签了合同可以申请撤销合同。如果是受诈骗罪签订的,当事人可以报警处理,有可能构成合同诈骗罪。2、整形属于医疗行为,那么作为患者来说,就享有知情权和同意权,并且这两个权力是始终贯穿于整个医疗服务过程中的。就算已经签订了相关整形美容协议,只要服务还没发生,消费者是有...

    索朗边觉律师 合同纠纷,侵权,民间借贷,交通事故,人身损害 2023.05.10 15:17
  • 违约金上限30%司法解释

    来源:华律网整理支付违约金是合同违约责任承担的主要方式之一,合同违约金的数额是有一定上限的,如果违约金过高的,违约方可以向法院请求减少违约金的支付,那么违约金上限30%的司法解释?下面由为读者进行相关知识的解答。一、违约金上限30%有什么司法解释《中华人民共和国民法典》1、第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向...

    索朗边觉律师 合同纠纷,侵权,民间借贷,交通事故,人身损害 2023.03.20 13:55
  • 自愿签订的劳动合同是否都有法律效力
    劳动纠纷1分钟前更新

    自愿签订的劳动合同不一定都有效,判断其是否有效要从主体资格、合同内容、形式要件几方面考量。主体要合法,内容需符合法规且是真实意思表示,一般要采用书面形式,各方面均符合时合同才有效。

  • 病假期间能否扣除工资
    劳动纠纷3分钟前更新

    病假期间是否扣工资要具体情况具体分析,法律法规规定医疗期内企业要按规定支付病假工资或疾病救济费,不能扣全部工资;还要看单位规章制度,不违法前提下可按规定执行;有劳动合同约定且不违法的,按约定支付。

  • 怎么帮别人起诉拖欠工资
    劳动纠纷4分钟前更新

    帮别人起诉拖欠工资,分四步走:先收集证明劳动关系及拖欠工资事实的证据;再确定管辖法院;接着撰写起诉状,写明双方信息、诉讼请求等;最后提交材料立案,按安排参与诉讼等程序等法院判决。

  • 做了日结兼职不给发工资怎么办
    劳动纠纷7分钟前更新

    日结兼职后遇用人单位不发工资,可通过与用人单位协商(沟通时保留记录)、向劳动监察部门投诉(提交工作证据)、申请劳动仲裁(准备证明材料)等途径解决,采取措施时要注意收集保存证据。

  • 劳务分包和劳务派遣有什么区别
    劳动纠纷9分钟前更新

    劳务分包与劳务派遣有多方面区别,法律关系上,二者涉及合同、劳动及用工关系不同;适用范围上,劳务分包用于建筑等领域,派遣范围更广;责任承担和管理模式上,二者也各有不同。

  • 如果有对方的信息可以起诉对方。这样也有希望追回。
    西藏-山南2025-01-17 07:541位律师解答
  • 是在工作时间工作地点受伤的吗
    西藏-山南2025-01-08 17:111位律师解答
  • 可以起诉!
    西藏-山南2025-01-08 16:162位律师解答
  • 事业单位人员因工作原因打架,主要违反了《中华人民共和国公职人员政务处分法》中关于违背社会公序良俗、在公共场所有不当行为的规定。根据该法,可能涉及的具体处分如下: - 予以警告、记过或者记大过:如果打架行为情节较轻,造成的不良影响较小,可能会受到此类处分。 - 予以降级或者撤职:若打架情节较重,对单位形象、工作秩序等造成较严重影响,会给予降级或撤职处分。 - 予以开除:如果打架行为情节严重,如导致他人轻伤以上伤害或引发其他严重后果,构成刑事犯罪,会被依法开除。
    西藏-山南2025-01-08 10:111位律师解答
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