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查看完整报告一、公司倒闭了拖欠工资怎么办
如果公司无法继续经营或者故意拖欠工资，可以与公司解除劳动合同，并申请劳动仲裁。通过劳动仲裁，可以要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。如果公司拒绝履行仲裁裁决，可以向法院申请支付令。支付令是一种法律程序，可以要求法院命令公司支付拖欠的工资。
【法律依据】《劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、拖欠工资怎么举报
如果遇到拖欠工资的情况，你可以采取以下措施进行举报：
1.向当地劳动监察部门投诉：你可以前往当地劳动监察部门（通常是人力资源和社会保障局）进行投诉，说明你的情况，并提供相关证据，例如工资单、银行流水、身份信息、劳动合同等。劳动监察部门会进行调查，如果发现存在违法行为，将采取相应的法律措施。
2.向工会投诉：如果你加入了工会，可以向工会反映情况，工会会协助你解决问题。
3.向法院起诉：如果你无法通过上述方式解决问题，可以考虑向法院起诉。你需要准备好相关证据，并按照法院的程序进行诉讼。
4.向公安机关报案：如果雇主存在恶意欠薪等违法行为，你可以向公安机关报案，寻求法律援助。无论采取哪种方式，都需要准备好相关证据，并尽可能详细地说明你的情况。同时，也需要注意保护自己的合法权益，不要放弃自己的权利。
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