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工伤赔偿工伤赔偿标准

191 ******** 四川-成都 2021-09-25 21:18 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

工伤赔偿工伤赔偿标准

报告编号:NO.20210925*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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关于工伤赔偿工伤赔偿标准的律师回答 未到所面谈,律师回答仅供参考
  • 咨询我

    梁登俊 专职律师

    帮助人数:30131

    咨询电话:15982273605

    工伤的赔偿标准需要找我们律师帮助调查案情才能确定

    回复于 2021.09.26 13:23

  • 咨询我

    都燕果 专职律师

    帮助人数:99849

    咨询电话:13980616860

    你好,我们可以帮助计算工伤赔偿问题。

    回复于 2021.09.26 10:23

  • 咨询我

    薛艳 合伙人律师

    帮助人数:162563

    咨询电话:15808174136

    可以直接申报工伤。,建议找律师为您维权,可以点击头像进入主页,联系薛律师。

    回复于 2021.09.26 10:04

  • 咨询我

    四川世律律师事务所

    帮助人数:196720

    咨询电话:17098308888

    你好 做伤残鉴定了吗

    回复于 2021.09.26 09:36

  • 咨询我

    汪毅 主任律师

    帮助人数:8011

    咨询电话:13982144888

    具体情况。。?。。

    回复于 2021.09.26 07:34

  • 咨询我

    唐志

    帮助人数:116022

    咨询电话:15108319050

    看伤残

    回复于 2021.09.25 22:48

  • 咨询我

    李进 主任律师

    帮助人数:322479

    咨询电话:18581581888

    你好什么时候受伤的

    回复于 2021.09.25 22:27

  • 咨询我

    龙宇涛 专职律师

    帮助人数:302205

    咨询电话:13018210906

    您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金

    回复于 2021.09.25 22:15

  • 咨询我

    张弦

    帮助人数:118070

    咨询电话:18728412001

    具体情况是怎么样的呢?您是当事人吗?受伤情况怎么样呢?

    回复于 2021.09.25 21:32

  • 咨询我

    鄢玲

    帮助人数:4645

    咨询电话:18884230316

    具体伤情

    回复于 2021.09.25 21:23

  • 案件分析律师

    帮助人数:3504902

    你好 具体情况是怎样的

    回复于 2021.09.26 10:06

  • 案件分析律师

    帮助人数:3504902

    可以直接申报工伤。

    回复于 2021.09.25 22:07

  • 案件分析律师

    帮助人数:3504902

    您好!请问具体伤情是怎样的?

    回复于 2021.09.25 21:25

  • 咨询我

    劳动纠纷顾问团

    帮助人数:73338 好评率:96.45% 响应时间:1-3分钟内

    工伤赔偿标准
    一、医疗费
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
    3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。
    4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。
    二、康复费
    赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿
    对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的,或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理:
    1、受害人治疗伤疾,一般应在普通型医院治疗。非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的,其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
    2、在普通型医院就诊治疗后,经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗,并确系治疗伤疾所必须的,其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。经治疗伤情平稳,但仍需继续进行康复、对症等治疗的,经县级或县级以上医疗机构出具证明,可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。
    三、伙食补助费
    1、受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
    2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间,即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费,有多少天,再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准,就可以得出具体的伙食补助费。
    四、交通食宿费
    1、关于医生出诊的交通费。
    由医生到受害人处出诊的,如果出诊的交通费已经纳入医疗费中,那么,受害人从医疗费中得到赔偿,无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中,而是由受害人另行支付,则该支出应按交通费予以赔偿。
    2、关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的,应赔偿其正常的实际支付的费用,如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。
    3、关于交通费的计算标准。
    在实践中,一般认为,交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是,也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要,灵活予以掌握。
    1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主,在特殊情况下,可以乘坐救护车、出租车等,但应当由受害人说明使用的合理性。
    2、乘坐火车的,应以普通硬座火车为主,特殊情形下,需要乘坐软座、卧铺的,也应当容许,但应当由受害人说明其合理性。
    3、在紧急情况下,还应当允许乘坐飞机,也要由受害人说明其正当理由。
    五、护理费
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    六、停工留薪期工资
    1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
    2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
    3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
    七、伤残辅助器具费
    工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    八、一次性伤残补助金
    1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    九、伤残津贴
    保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    工伤赔偿计算方式
    一、医疗费
    计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用
    需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
    二、康复费
    参照医疗费
    三、伙食补助费
    计算公式:伙食补助费=X元*X人*X天
    四、交通食宿费
    1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:
    伙食补助费=X元*X人*X天
    食宿费=X元*X人*X天
    2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。
    五、护理费
    计算公式:
    (一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
    (二)评定伤残后需要护理的,
    1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;
    护理费=误工费
    2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    (1)生活完全不能自理
    其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%
    (2)生活大部分不能自理
    其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%
    (3)生活部分不能自理
    其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%
    六、停工留薪期工资
    1、计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
    2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    七、伤残辅助器具费
    工伤职工经劳动能力鉴定确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    八、一级至四级伤残待遇
    (一)支付一次性伤残补助金计算公式:
    1、一级伤残=本人工资*24个月
    2、二级伤残=本人工资*22个月
    3、三级伤残=本人工资*20个月
    4、四级伤残=本人工资*18个月
    (二)按月享受伤残津贴计算公式:
    1、一级伤残=本人工资*90%
    2、二级伤残=本人工资*85%
    3、三级伤残=本人工资*80%
    4、四级伤残=本人工资*75%
    九、五级、六级伤残待遇
    (一)一次性伤残补助金计算公式:
    1、五级伤残=本人工资×16个月
    2、六级伤残=本人工资×14个月
    (二)伤残津贴
    计算公式:
    五级伤残=本人工资*70%
    六级伤残=本人工资*60%
    (三)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    十、七级至十级伤残待遇
    (一)一次性伤残补助金计算公式:
    1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月
    2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月
    3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月
    4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
    (二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2017全国经济数据
    一、上年度城镇(农村)居民人均收入相关数据。
    1、上年度城镇居民人均可支配收入31195元
    2、农村居民人均可支配收入11422元
    二、上年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元
    三、上年度全国在岗职工年平均工资63241元
    四、上年度全国分行业城镇非私营单位、私营单位在岗职工年平均工资
    (一)农、林、牧、渔业31947元
    (二)采矿业59404元
    (三)制造业55324元
    (四)电力、燃料及水的生产和供应业78886元
    (五)建筑业 48886元
    (六)批发和零售业 60328元
    (七)交通运输、仓储和邮政业 68822元
    (八)住宿和餐饮业40806元
    (九)信息传输、计算机服务和软件业 112042元
    (十)金融业114777元
    (十一)房地产业 60244元
    (十二)租赁和商务服务业 72489元
    (十三)科学研究、技术服务业 89410元
    (十四)水利、环境和公共设施管理业 43528元
    (十五)居民服务、修理和其他服务业44802元
    (十六)教育业 66592元
    (十七)卫生和社会工作 71624元
    (十八)文化体育和娱乐业 72764元
    (十九)公共管理、社会保障和社会组织 62323元

    回复于 2023.01.02 02:06

  • 何元金 专职律师

    帮助人数:78053

    你好,赔偿标准需要先确定伤残等级的。

    回复于 2021.09.26 11:09

  • 四川漫江律师事务所 主任律师

    帮助人数:36160

    具体情况是什么呢?

    回复于 2021.09.26 10:50

  • 罗学德 高级合伙人律师

    帮助人数:33611

    工伤鉴定几级呢?

    回复于 2021.09.26 10:46

  • 四川公标律师事务所

    帮助人数:11582

    你好 详细沟通

    回复于 2021.09.26 10:30

  • 邓良川

    帮助人数:34007

    你好,请问是否认定为工伤

    回复于 2021.09.26 10:00

  • 冰聚律师团队

    帮助人数:7684

    伤残等级鉴定做了吗

    回复于 2021.09.26 09:55

  • 钟双强

    帮助人数:6675

    你好,具体是什么情况

    回复于 2021.09.26 09:43

  • 四川熙然律师事务所

    帮助人数:17858

    做工伤鉴定了么

    回复于 2021.09.26 09:24

  • 冯静

    帮助人数:82626

    你好 工伤是根据收入来决定的

    回复于 2021.09.26 09:18

  • 四川东乾律师事务所

    帮助人数:68538

    你好 伤情怎么样呢

    回复于 2021.09.25 21:41

  • 黄力 高级合伙人律师

    帮助人数:1009

    具体什么情况呢?

    回复于 2021.09.25 21:37

  • 秦文璞 合伙人律师

    帮助人数:11470

    具体情况。

    回复于 2021.09.25 21:21

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    雇佣方没有宣布该员已死亡的,其近亲可以申请领取项目包括:抚恤金、一次性死伤补助金的一半份额以解决家庭困难问题;如雇主已宣布员工死亡,则家人可申请领取:丧葬费、抚恤金、一次性死伤补助金等赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 职工工伤赔偿标准工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准04/05/2024 12:49:47更新

    丧葬补助金范围则确定为该地区上一年度全体员工月平均薪资的6个月份总数;而对于因工殉职的家属,他们将有资格领取上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性抚恤津贴。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 烫伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准01/12/2025 19:58:49更新

    烫伤属工伤时赔偿标准包含多方面:医疗费用由工伤保险基金支付;停工留薪期工资照发;生活不能自理的有护理费;烫伤致伤残的有一次性伤残补助金,还有其他相关补助金(标准各地有规定)。

  • 工地工伤赔偿标准工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准12/26/2024 00:17:30更新

    工地工伤赔偿标准包含几方面:医疗费用由工伤保险基金支付;停工留薪期工资由单位按月支付;伤残赔偿含一次性伤残补助金等;工亡赔偿含丧葬补助金等,不同赔偿有相应的规定。

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    李永东专职律师
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    信金国合伙人律师
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