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离职了还欠公司两天班,需要扣钱吗

176 ******** 广东-深圳 2022-03-29 14:41 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

离职了还欠公司两天班,需要扣钱吗

报告编号:NO.20220329*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

    回复于 2022.03.29 18:13

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    邹国鸯 专职律师

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    工作了就有工资

    回复于 2022.03.29 16:49

  • 付文 专职律师

    帮助人数:65311

    班,需要扣钱吗 -工资不管在何种情况下都应该支付,如果存在拖欠、延迟发放工资的情况可以到劳动局投诉。或者直接以不发放工资拖欠工资为由解除劳动合同要求经济补偿

    回复于 2022.03.29 16:00

  • 广东杰律律师事务所 主任律师

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    您好那应该是会扣除两天的工资

    回复于 2022.03.29 15:56

  • 广东顶泽律师事务所

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    什么的问

    回复于 2022.03.29 15:18

  • 广东硕康律师事务所

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    2、提交的文件、证件应使用A4纸张,并用钢笔、毛笔等填写(书写),不准使用圆珠笔、铅笔等不能存档的书写工具填写(书写);

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  • 占正东回复:
     

    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  • 唐海燕回复:
     

    你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决

  • 刘志凯回复:
     

    你好,我是刘律师,根据你的描述。在春节放假期间是不得扣工资的,也就是虽然放了假,但仍应该按照足月支付工资。

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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    李永东专职律师
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