外卖工资被扣留，未发全部
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
外卖工资被扣留，未发全部
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回复于 2025.02.07 09:38
可以向平台客服和劳动监察部门投诉
2025-02-07 09:38也可以进行劳动仲裁或者起诉
2025-02-07 09:38诉求是什么
回复于 2025.02.07 09:38
申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。劳动部《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资拖欠未发怎么赔偿？如果出现工资被拖欠的情况，赔偿一般包括以下这些方面：-补发工资：老板要把所有拖欠的工资，一分不少地发给员工。-补偿金：除了补发工资，老板还得额外支付拖欠工资25%的钱，这就是补偿金。
辞退工资未发，劳动者可获赔偿。工资要足额支付，含加班费；违法辞退有赔偿金，标准是经济补偿二倍；未提前书面通知要付代通知金。劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
因为工作忙没时间等原因，现在大多数人都会选择叫外卖。外卖不仅满足年轻人吃饭的需求，同时也为很多人提供了就业岗位。想要加入外卖行业却不太清楚外卖骑手的具体工资，以下就由华律网小编为您解答关于外卖平台工资的相关问题。
辞职了工资未发放怎么赔偿？劳动者辞职后，要是单位没及时发工资，劳动者可以让单位补发，还可能得到额外赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位没按劳动合同或国家规定及时足额发工资，劳动者可以去法院申请支付令。
遭遇工资被拖欠，可通过与用人单位协商（直接与负责人沟通要求限期支付）、向劳动监察部门投诉（提交证据）、申请劳动仲裁（提供证据证明事实）等途径解决，劳动者要积极维护权益，通过合法途径处理。
离职时工资未发合法吗？离职了却被公司拖延发工资？这可是违法事！根据咱们中国劳动合同法的相关规定，公司作为雇主有责任依约准时足额发放员工工资。假如他们不能做到这点，那就是犯法。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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免费查看问题分析：在黄灯时电动自行车如果已越过停止线是可以继续通行并左转弯的。关于事故责任认定，可能存在以下原因导致交警认为你有过错： 转弯让行规定：根据《道路交通安全法实施条例》，绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行。虽然是黄灯，但如果当时机动车道的绿灯刚亮，直行的机动车属于被放行车辆，你左转弯可能妨碍了其正常通行，即使机动车抢黄灯，你也可能因未让行而承担一定责任。 速度问题：电动自行车速度 25 公里 / 小时在一般情况下是符合标准的。但如果当时路况复杂，如路口有行人、其他非机动车，或者道路湿滑等，你以该速度行驶可能被交警认为没有做到 “确保安全通行”，存在操作不当。 如果对交警的责任认定不服，你有权在规定时间内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请，要求重新认定事故责任。
问题分析：你好，你这个纠纷我经常处理，得有完善的证据才行。你目前掌握了什么证据？我可以给你提供最优解。
问题分析：我叫同事诱骗了五六个平台套钱套出三十多万，说一个月都给我，现在人不来上班，和他要钱态度强硬不还，我怎么办
问题分析：微信支付只是一种付款渠道！被拉黑之后，仅仅是支付渠道的关闭！并不能够否认发生过转账的事实！只要有相应的证据证明该转账属于借款，可以通过诉讼讨回！
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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