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孙卓律师15603225155
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律师简介：孙卓，女，法学本科学历，于2012年通过司法考试。现为河北信正律师事务所专职律师，执业证号为：11306201411624204。从事业务范... [详情]
联系地址：涿州市华阳路207号京第银座319室（涿州中医院南侧）
犯错误公司开除有赔偿吗?员工犯错误被公司开除有无赔偿要看具体情况。若错误严重违反单位规章，公司依《劳动合同法》解除合同无需补偿；若错误不严重，公司单方面解除或构成违法，需... 更多>>
入职签订劳务合同可以要求赔偿吗?入职签劳务合同能否要求赔偿分情况。符合签劳动合同条件却签劳务合同，劳动者可收集证据申请仲裁，要求支付双倍工资；若确实是劳务关系，无欺诈等情... 更多>>
劳务合同未到期有赔偿吗?劳务合同未到期是否有赔偿，要依具体情况判断。合同有约定提前终止需赔偿的，违约方按约定支付；没约定但因违约造成损失，受损方可要求赔偿；双方协商一致解... 更多>>
劳务合同开除了会给薪资吗??一般劳务合同解除，提供劳务者按约定完成工作，有权获相应薪资，这遵循民事法律规定和等价有偿原则。若因劳务者过错被开除致对方损失，扣除赔偿费用后支... 更多>>
劳务承揽协议算劳动合同吗?劳务承揽协议不算劳动合同，二者有明显区别。合同目的上，前者重成果，后者重过程；主体关系上，前者平等，后者有隶属关系；风险承担和报酬支付方式也不同... 更多>>
合同还没到期被开除怎么赔偿?用人单位违法解除未到期合同，要按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限算。若能证明劳动者严重违规，解除合同无需赔偿，单位要举证。劳动者... 更多>>
试用期可以被公司开除吗?试用期内公司可开除员工，但要符合法定条件。如劳动者被证明不符录用条件、严重违纪等，公司要有证据且按法定程序解除。若无正当理由开除，劳动者可要求继续... 更多>>
一般的小饭店开除员工违法吗?小饭店开除员工是否违法要依具体情形判断。若按《劳动合同法》规定，如员工严重违纪等情形解除合同，不违法且无需补偿；若不符合法律规定，如无合理理由... 更多>>
劳务派遣工被开除有赔偿吗?劳务派遣工被开除是否有赔偿分情况。用工单位一般只能退回，因劳动者过错被退回，派遣公司解约无赔偿，非劳动者过错则有补偿；派遣公司开除，劳动者有法定... 更多>>
工资拖欠属于民事诉讼吗?工资拖欠一般属民事诉讼，劳动者提供劳动，用人单位付工资，形成民事权利义务关系。劳动者可先协商，协商不成申请仲裁，不服仲裁结果可起诉。若单位恶意欠薪... 更多>>
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