长丰县劳动纠纷律师事务所律师解读法律常识

• 

  合同到期考核不合格辞退有赔偿吗

  合同到期考核不合格辞退有赔偿吗?合同到期考核不合格辞退是否有赔偿分情况。合同到期不续签，单位需支付经济补偿；合同期内辞退，单位能证明考核标准合理且提前告知则无赔偿，反之需... 更多>>

• 

  劳动法是劳动合同法吗

  劳动法是劳动合同法吗?劳动法和劳动合同法有明显区别。劳动法是调整劳动关系及相关社会关系的法律规范总称，适用所有劳动关系，规定较宽泛；劳动合同法聚焦劳动合同各环节，适用于合... 更多>>

• 

  有病不能签订劳动合同吗

  有病不能签订劳动合同吗?有病不必然不能签订劳动合同。若疾病不影响履行工作职责，如普通感冒等，劳动者可正常签合同；若严重影响劳动能力，用人单位会谨慎决定。医疗期内单位不能随... 更多>>

• 

  拆迁后劳动合同解除协议

  拆迁后劳动合同解除协议?这是一份拆迁后劳动合同解除协议示例。甲方因拆迁生产经营变化，与乙方协商解除劳动合同。协议明确自生效日解除合同，甲方支付经济补偿并在规定工作日内打款... 更多>>

• 

  合同到期可以离职吗

  合同到期可以离职吗?合同到期时劳动者一般可离职，劳动合同期满即行终止。无续签意向，劳动者可办离职并交接工作。用人单位维持或提高条件续订，劳动者拒签无补偿；单位不续签或降条... 更多>>

• 

  管制会被解除劳动合同吗

  管制会被解除劳动合同吗?管制是刑罚的一种，按《劳动合同法》，劳动者被追究刑事责任，用人单位可解除合同。是否解除由单位决定，可综合自身情况等考量。若解除，要按程序进行，劳动... 更多>>

• 

  解聘劳动合同有保底吗

  解聘劳动合同有保底吗?解聘劳动合同有无保底与解聘原因和情况有关。用人单位违法解除，需按标准二倍支付赔偿金；劳动者重大过错致合法解除，无补偿；协商或因客观情况合法解除，支付... 更多>>

• 

  员工可以要回劳动合同吗

  员工可以要回劳动合同吗?员工有权要回自己的劳动合同，法律规定合同生效后用人单位和劳动者应各执一份。若单位拒绝提供，员工可向劳动监察部门投诉，单位可能担责。员工借此明确权益... 更多>>

• 

  劳务合同期间受伤算工伤吗

  劳务合同期间受伤算工伤吗?劳务合同期间受伤一般不算工伤，因工伤认定需存在劳动关系，而劳务合同建立的是劳务关系。但提供劳务方有权要求接受方按过错担责，因第三人致损可要求第三... 更多>>

• 

  实习时用签劳动合同吗

  实习时用签劳动合同吗?实习生是否签劳动合同要依具体情况判断。未毕业学生实习属教学实践活动，多签实习协议规范双方权利义务；毕业生以就业为目的实习，建立劳动关系，应签劳动合同... 更多>>

长丰县劳动纠纷律师事务所律师咨询解答