肥西县律师

1. 首先，一般情况下，员工有权提前通知解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，若已履行该通知程序，到期即可离职，无需公司批准。 2. 其次，如果公司以急辞职为由拒绝支付工资等，是违法的。工资应按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付。若因急辞给公司造成损失，公司需举证证明损失及关联性，且扣除部分不能超当月工资20%。 3. 再者，可与公司协商，说明辞职原因，争取理解。协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正。也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益，要求公司依法办理离职手续并支付应得报酬。

合伙协议应载明：合伙人信息、出资方式及比例、利润分配与亏损承担、合伙事务执行、入伙退伙机制、解散清算条款、违约责任等。建议根据实际情况委托专业律师起草，以确保合法有效并防范风险。

工程承包合同不属于委托合同。 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。受托人是以委托人名义处理事务，行为后果直接归属于委托人。 而工程承包合同中，承包人以自己的名义独立完成工程建设任务。承包人有自己独立的施工组织、技术和管理体系，自主承担工程建设中的风险和责任。其目的是完成约定的工程项目并获取相应报酬，并非单纯处理发包人的事务。 例如，建筑公司承包建设一栋大楼，是按照自身规划和施工能力进行建设，与发包人基于工程成果交付和价款支付形成权利义务关系，不同于委托他人处理特定事务的委托合同。