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员工过错被辞退有补偿吗?员工因自身过错被辞退一般无补偿。《劳动合同法》规定，若员工在试用期不符条件、严重违纪、失职舞弊致重大损害等六种情形下被辞退，用人单位解除劳动合同无... 更多>>
劳动合同自动延期合法吗?劳动合同自动延期是否合法要视情况而定。法定情形下，如劳动者处于职业病相关检查观察期、女职工“三期”等，自动延期合法，可保障劳动者权益；若企业约定不... 更多>>
固定合同到期被辞退有赔偿吗?固定合同到期被辞退是否有赔偿分情况。用人单位维持或提高条件续订，劳动者拒签，单位无需补偿；单位不续订或降低条件续订，劳动者拒签，单位应补偿；单... 更多>>
涂改劳动合同如何处理?涂改劳动合同要依具体情况处理。双方协商一致且签字盖章确认的涂改有效，按涂改后内容履行；一方擅自涂改则部分无效，另一方有权按原合同履行并索赔。涂改致关... 更多>>
合同到期还要写辞职信吗?合同到期后是否写辞职信要依具体情况判断。若合同自然到期双方无意续签，或单位想续签且维持或提高条件但员工不想续签，无需写辞职信；若员工在合同到期前就... 更多>>
公司辞退员工需要怎么补偿?公司辞退员工补偿分三种情况：合法辞退，如员工严重违规等，无需补偿；按《劳动合同法》四十条辞退，提前通知或付一个月工资，按工作年限补偿；违法辞退，... 更多>>
员工可以要回劳动合同吗?员工有权要回自己的劳动合同，法律规定合同生效后用人单位和劳动者应各执一份。若单位拒绝提供，员工可向劳动监察部门投诉，单位可能担责。员工借此明确权益... 更多>>
辞职违反劳动合同吗?辞职是否违反劳动合同要视情况而定。按法定程序，提前三十日书面或试用期提前三日通知单位辞职，不违约；未按程序擅自离职，或服务期内无正当理由辞职，可能违约... 更多>>
离婚工资算婚内财产吗?一般婚姻关系存续期间，夫妻工资属婚内共同财产，双方对其有平等处理权。若夫妻书面约定工资归各自所有，则按约定。离婚分割时，先协商，协商不成法院依照顾相... 更多>>
返聘人员合同没到期辞退补偿吗?返聘人员与单位签的多是劳务合同，不适用劳动法辞退补偿规定，权利义务依合同约定。合同有辞退补偿条款，单位应按约定补偿；无约定，单位无补偿法定义... 更多>>
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