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北京市盈科（淄博）律师事务所18605332045
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律师简介：盈科淄博律所系北京盈科总部在继盈科青岛、盈科济南、盈科烟台之后在山东省设立的第4家律师事务所，全国第58家总部直投直营一体化办公室，全球第1... [详情]
联系地址：山东省淄博市张店区人民西路228号金融大厦17层
工会在劳动合同解除中作用重要，体现在监督、协商、维护权益等方面。可监督用人单位解除行为，要求纠正违法违规行为；代表劳动者协商争取有利条件；维护劳动者权益，提供法律帮助，是... 更多>>
固定期限劳动合同下劳动者可辞职，有协商辞职和单方辞职两种方式。协商辞职需双方就解除事宜达成一致；单方辞职分法定情形随时通知解除和非法定情形按规定提前通知解除。辞职要遵循法... 更多>>
工厂无故开除员工属违法解除劳动合同。员工可要求按工作年限支付赔偿金，不满半年赔一个月工资，半年以上不满一年赔两个月工资。员工可先协商，协商不成仲裁，不服仲裁可诉讼。 更多>>
劳动仲裁中劳动者主张出差补贴需满足一定条件，（一）存在相关约定或规定，如合同、手册等明确补贴标准等，符合条件即可主张；（二）形成事实支付惯例。且提供出差证据，主张更易获支... 更多>>
试用期公司不签劳动合同时，可通过多种方式维权：与公司协商，明确法律要求并保留沟通记录；协商无果可向劳动监察部门投诉；还可申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额；对仲裁结果不服能... 更多>>
能告股东吗拖欠工资?可以告股东拖欠工资。在股东滥用相关地位责任逃避债务、严重损害债权人利益，或实际控制并参与经营且拖欠工资时，债权人可起诉，起诉要提供相关证据，还需注意劳... 更多>>
职工试用期内被解除劳动合同有几种情形：不符合录用条件，如未达招聘时明确的学历等要求；严重违反单位规章制度；严重失职、营私舞弊造成重大损害；被依法追究刑事责任。且用人单位解... 更多>>
遭遇拖欠工资可通过多种途径维权：向劳动行政部门（如用人单位所在地劳动监察大队）投诉，提供相关材料，查证后会责令支付；申请劳动争议仲裁，提交申请及证据等；对仲裁结果不满可向... 更多>>
公司拖欠工资可通过多种方式要回。一是协商解决，很多临时问题可这样快速解决；二是向劳动监察部门投诉，可责令公司支付工资并加付赔偿金；三是申请劳动仲裁，需提供充足证据。 更多>>
不签劳动合同的双倍工资，是指用人单位用工超一月不满一年未签书面合同，应向劳动者每月付二倍工资。支付期限最长11个月，计算基数以应得工资为基础，若满一年未签还有特殊规定并应... 更多>>
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