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民法典装卸货物是否是承揽合同

来源:华律网整理 2024-09-12 16750 人看过
报告编号:NO.20240912*****

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无论是国际商运,还是国内商运。装卸货物由谁承担装卸风险一般需要合同双方当事人自行协商,协商不成的,再按照法律规定进行确定。那么民法典装卸货物是否是承揽合同?承揽合同的承包人有什么义务?华律网小编整理了相关知识,希望对大家有所帮助。

一、民法典装卸货物是否是承揽合同

民法典装卸货物不一定是承揽合同,涉及装卸货物的有买卖合同、承运合同等。

《民法典》第八百零九条【运输合同定义】运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。

第六百零三条【标的物交付地点】出卖人应当按照约定的地点交付标的物。

当事人没有约定交付地点或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,适用下列规定:

(一)标的物需要运输的,出卖人应当将标的物交付给第一承运人以运交给买受人;

(二)标的物不需要运输,出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地点的,出卖人应当在该地点交付标的物;不知道标的物在某一地点的,应当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物。

民法典装卸货物是否是承揽合同

二、承揽合同的承包人有什么义务

承揽合同的承包人有保管义务和保密义务。

《民法典》第七百八十四条【承揽人保管义务】承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毁损、灭失的,应当承担赔偿责任。

第七百八十五条【承揽人保密义务】承揽人应当按照定作人的要求保守秘密,未经定作人许可,不得留存复制品或者技术资料。

涉及装卸货物的合同可以有多种,民法典装卸货物不一定就是承揽合同,涉及装卸货物的有买卖合同、承运合同等。若双方当事人对于装卸风险自行约定了,那么双方应严格依照约定来承担风险,双方须具有契约精神。欢迎各位读者到华律网进行在线法律咨询

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引用法条:
[1]《中华人民共和国民法典》第六百零三条
[2]《中华人民共和国民法典》第七百八十四条
[3]《中华人民共和国民法典》第七百八十五条
[4]《中华人民共和国民法典》第八百零九条
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合同签订注意哪些问题

法律顾问团队律师8小时前回复:

合同签订需注意多方面问题。首先,要明确合同双方的主体信息,确保其真实性、合法性,包括名称、地址、法定代表人等,避免因主体错误导致合同无效。其次,合同的条款应具体明确,避免模糊不清或存在歧义,如约定的权利义务、履行期限、违约责任等都应清晰界定,以免在后续履行中产生争议。再者,对于涉及金额、数量等关键要素的条款,要精确计量,防止因计量不准确而引发纠纷。同时,要注意合同的形式是否符合法律规定,有些合同必须采用书面形式,否则可能不被法律认可。另外,要审查合同是否经过双方充分协商达成一致,有无欺诈、胁迫等情形,确保合同是双方真实意思的表示。最后,在签订合同前,应对合同进行全面审查,如有必要可咨询专业律师,以避免潜在的法律风险。

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有必要写婚前财产协议吗

法律顾问团队律师12小时前回复:

婚前财产协议有其必要性。首先,它能明确界定婚前财产的归属,避免婚后因财产问题产生纠纷。在婚姻关系中,明确哪些财产是婚前个人所有,哪些是婚后共同财产,可避免在离婚等情况下因财产分割而引发矛盾。其次,对于一些财产情况较为复杂的夫妻,如一方有巨额婚前财产、继承财产等,通过婚前财产协议可以清晰地划分财产界限,减少潜在的争议。再者,婚前财产协议还能体现夫妻双方对财产问题的协商和尊重,有助于增强婚姻关系的稳定性。它可以让双方在婚前就对财产问题达成共识,避免因财产观念不同而影响婚后生活。然而,是否写婚前财产协议应根据夫妻双方的实际情况和意愿来决定,如果双方对财产问题没有争议,也可以不写。但如果存在财产方面的潜在风险或分歧,写婚前财产协议是一个较为明智的选择。

买二手房签合同违约了怎么办

法律顾问团队律师6小时前回复:

买二手房签合同违约后,首先应明确违约方及违约行为。根据合同约定的违约责任条款,判断违约方应承担的责任形式,如支付违约金、赔偿损失等。 若合同中明确约定了违约金的数额或计算方法,守约方可以要求违约方按照约定支付违约金。违约金的目的在于弥补守约方因违约行为所遭受的损失,一般以合同金额的一定比例或固定金额来确定。 如果合同未约定违约金或约定不明确,守约方可以要求违约方赔偿因其违约行为给自身造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。实际损失的计算应依据相关证据,如交易差价、装修费用、因违约导致的其他合理支出等。 在采取法律措施之前,双方可以尝试协商解决违约问题,通过友好协商达成和解协议,以避免诉讼带来的时间和经济成本。若协商不成,守约方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求法院判令违约方承担违约责任。在诉讼过程中,守约方需要提供充分的证据证明违约事实的存在以及自身所遭受的损失。

刚好满半年解除合同赔多少

法律顾问团队律师12小时前回复:

一般来说,劳动者在用人单位连续工作满半年不满一年,若用人单位解除劳动合同,需向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体的赔偿数额会根据劳动者的月工资标准来确定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者的月工资较高或较低,可能会按照当地的最低工资标准或社平工资等进行计算。同时,还需考虑是否存在违法解除劳动合同的情形,若属于违法解除,用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此外,一些特殊行业或劳动合同中可能会有关于解除合同赔偿的特别约定,若有此类约定,则应按照约定进行赔偿。总之,解除合同的赔偿数额需综合多方面因素进行确定。

保险赔偿纠纷怎么解决

法律顾问团队律师8小时前回复:

保险赔偿纠纷可通过多种方式解决。首先,可与保险公司协商沟通,明确双方的争议点,尝试通过友好协商达成赔偿协议。在协商过程中,应准备好相关的保险合同、事故证明等材料,以支持自己的诉求。 其次,若协商不成,可申请调解。可以向保险行业协会设立的调解机构申请调解,也可以向依法设立的其他调解组织申请调解。调解组织会组织双方进行调解,促使双方达成和解。 最后,若调解仍无法解决纠纷,可向法院提起诉讼。起诉时需准备好充分的证据,如保险合同、医疗费用清单、事故现场照片等,以证明自己的主张。在诉讼过程中,应严格遵守法律程序和规定,积极配合法院的工作。 总之,解决保险赔偿纠纷需要根据具体情况选择合适的解决方式,通过协商、调解或诉讼等途径,维护自己的合法权益。

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