很多人觉得,只是把自己的银行卡、手机卡、微信支付宝账号借给别人用一下,赚点小钱不算什么大事,根本想不到会触犯刑法,涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪,简称帮信罪。近年来,帮信罪已经成为高发刑事犯罪,涉案人数逐年攀升,尤其年轻人、打工群体、在校学生最容易中招。很多人被熟人、网友忽悠,以为只是简单借卡走个流水,殊不知已经沦为电信诈...
谈婚论嫁、组建家庭,房产、存款永远是绕不开的话题。很多人以为,婚后房产证加了名字,房子就有自己一半;婚前自己买的房,婚后就归夫妻共有……这些错误认知,一旦遇上感情破裂、财产分割,只会让自己吃大亏。关于婚姻财产归属,法律早有明确规定,提前理清,既能避免婚后矛盾,也能在权益受损时,牢牢守住自己的财产。先说说最受关注的房产归...
生活中,不少人遇到欠款一拖再拖的情况,总觉得“欠债还钱天经地义”,迟迟不通过法律途径维权。殊不知,债权有“保质期”,一旦超过法定诉讼时效,即便证据齐全,也可能丧失胜诉权,欠款再也难通过法院追回。今天就为大家拆解欠款诉讼时效的关键规则,帮你守住合法债权。根据《民法典》第一百八十八条规定,欠款纠纷普通诉讼时效为三年,最长权...
劳动用工如何经济补偿?劳动用工经济补偿依《劳动合同法》等执行。常见情形及补偿标准包括:协商一致解除、单位无过失性辞退、经济性裁员,均按工作年限乘以月工资补偿;单位违法解除,按补偿标准二倍支付赔偿金。月工资有相应计算及限额规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知...
矿工离职有经济补偿吗?矿工离职经济补偿分三种情况:主动离职且单位无过错,无补偿;单位有拖欠工资等过错,矿工以此解约可获补偿,按工作年限计算;单位解除合同,若矿工违规无补偿,程序不合法,矿工可获双倍赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
劳动者自动离职有工资吗?劳动者自动离职有工资,只要工作期间提供正常劳动,用人单位就应支付报酬。若自动离职给单位造成损失,单位可要求赔偿。单位拒付工资,劳动者可通过投诉、仲裁、诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
经济补偿是否包括医疗期?经济补偿是否包括医疗期要视具体情况定。劳动合同期满续延至医疗期满终止、医疗期满不能工作被解除合同,单位支付补偿时工作年限通常含医疗期;若员工医疗期违规,单位解约无需补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...
劳动合同期限到期可以自离吗?劳动合同期限到期后不建议自离,虽理论上双方权利义务自然终止,但劳动者仍要按公司规章办离职,如交接工作、归还财物。自离会影响公司和自身权益,应正常办离职保障双方权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...