“他”在15年关系期间有合法配偶，且与“三姐”的交往构成“与他人同居”（持续、稳定地共同居住），根据《民法典》第1091条，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿，包括精神损害赔偿。若仅存在通奸等不正当关系，未构成“同居”，一般难以直接依据离婚损害赔偿制度索赔，但可通过证明对方行为导致精神损害，依据《民法典》第1165条（侵权责任）主张精神损害赔偿，需证明对方行为造成严重精神痛苦

你可以带着合同到律所找我，我可以帮你看一下

食品生产经营者（包括个体工商户）是食品安全的第一责任人。物料效期过期属于食品安全管理问题，罚款应由经营者承担，而非员工。员工无直接法律责任除非员工存在故意篡改效期、明知违法仍实施等主观故意或重大过失行为，否则员工不应对物料过期导致的罚款承担责任。若员工只是按照老板指令操作，未参与决策或明知违法，不应被要求分担罚款。

向拘留所或公安机关反映可书面或口头向拘留所管理部门或作出拘留决定的公安机关说明情况，要求对方解释未进行体检的原因，并请求提供体检记录或相关说明。申请行政复议或行政诉讼若认为未进行体检的行为侵犯了您的合法权益，可在法定期限内（一般为知道或应当知道该行为之日起60日内）向作出拘留决定的机关的上一级机关申请行政复议，或在6个月内向人民法院提起行政诉讼，请求确认拘留所未履行体检职责的行为违法，并可能要求赔偿损失（若因未体检导致健康受损等后果）。

若卫生服务中心未进行必要检查（如未通过影像学检查或详细体格检查判断肌腱损伤），仅凭简单询问就进行缝合，可能构成诊疗过错。可以向他追责

可要求医院赔偿实际支出的合理医疗费用，需提供相关缴费凭证。误工费若因医院过错导致您无法正常工作，可要求赔偿误工费。计算方式为：误工时间×收入标准。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入或行业标准计算。护理费若您在治疗期间需要专人护理，可要求赔偿护理费，计算方式为：陪护天数×陪护人数×上一年度居民服务业平均工资。住院伙食补助费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，计算方式为：住院时间×补助标准。精神损害抚慰金若医院过错给您造成精神痛苦，可要求赔偿精神损害抚慰金，具体金额需根据过错程度、损害后果等因素由法院或调解机构酌情判定，一般不会过高。

医疗记录相关证据当前诊断资料：保留医院出具的鼻窦炎诊断证明、CT或X光片等影像学检查结果，这些能直接证明牙源性鼻窦炎的存在及与牙根问题的关联。小诊所付款记录：支付宝付款记录虽非传统医疗记录，但可证明您2021年在该小诊所接受过牙齿治疗，可作为辅助证据。尝试获取小诊所病历：依据《医疗纠纷预防和处理条例》，您有权要求小诊所提供2021年治疗期间的病历资料，包括诊断记录、治疗过程记录等。若诊所拒绝，可向当地卫生健康部门投诉，请求协助调取。证人证言若当时有陪同人员或知晓治疗过程的人员，可请其提供书面证言，描述治疗时的场景、医生操作情况等，以佐证治疗过程中可能存在失误。专业鉴定证据委托有资质的司法鉴定机构或医学专家，对您的牙齿及鼻窦状况进行鉴定，出具专业意见，明确牙源性鼻窦炎是否由2021年小诊所治疗时的操作失误导致，以及操作失误与当前病情的因果关系。沟通记录保留与小诊所、医院等沟通的记录，如电话录音、短信、邮件等，若对方曾承认或暗示治疗存在问题，这些记录可作为证据。

若希望要求返还彩礼，建议先尝试与对方协商；若协商不成，可收集相关证据（如彩礼支付凭证、共同生活证明、对方与他人交往的证据等），向人民法院提起民事诉讼，由法院根据具体事实和法律规定作出判决。

若怀疑对方存在诈骗行为，及时向公安机关报案，或向当地证券监管部门举报，寻求帮助。需注意，股票投资本身具有风险，若协议合法有效且无欺诈等情形，一般难以要求对方返还分成，但可通过法律途径主张公平处理或补偿。

查看其中是否约定了中介费。向相关部门投诉向当地房地产管理部门或市场监督管理部门投诉，反映中介未明码标价、临时增加费用的问题，请求介入调查和调解。若涉及消费纠纷，可向消费者协会投诉，寻求帮助。