王某开设赌场,李某旋开设赌场、赌博案?——赌博罪与开设赌场罪的界分?关键词?刑事开设赌场罪赌博罪聚众赌博组织性经营性?基本案情?2019年1月底至4月初,被告人王某伙同被告人李某旋等人以营利为目的,在王某家中设置赌具,招揽本村及周边乡镇等多人前来赌博。其间,王某等人为参赌人员周转现金、提供香烟和食品,并安排人员维护秩序...
“上班路上遇到车祸,既被认定为工伤,又被认定为交通事故,赔偿是否能两边都拿到呢?”结论为:在法定项目不重复的规则下,工伤赔偿与交通事故赔偿在部分项目方面能够实现兼得,然而需要依法对医疗费、误工费等重合的部分进行抵扣处理。具体可获赔偿的项目,要严格依照法定分类来开展梳理工作。这种情形在法律当中被叫做“工伤与第三人侵权竞合...
上班兢兢业业,没有犯错、没有违规,却被公司无故辞退、突然劝退、变相逼迫离职,很多劳动者不知所措,要么被迫主动辞职一分钱没有,要么被刁难打压、克扣工资,白白承受损失。面对公司违法开除,法律早已明确保护劳动者合法权益,合理合法维权,就能拿回属于自己的全部赔偿。很多公司惯用套路:口头辞退、调岗降薪、恶意找茬、考勤刁难、逼迫员...
劳动纠纷撤诉后还能再起诉吗?劳动纠纷撤诉后一般可再起诉。仲裁阶段,准许撤诉后同一仲裁请求可再申请,仲裁委应受理;诉讼阶段,撤诉后同一诉讼请求也能再起诉,但仲裁调解书生效后反悔撤诉再起诉,法院通常不受理,要依情况确定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...
扣工资违反劳动法怎么处罚?用人单位扣工资违反劳动法,处罚方式有:劳动行政部门责令支付,逾期不付加付赔偿金;劳动者可解除合同获经济补偿,按工作年限计算。劳动者遇此情况可先协商,不成可通过仲裁、诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
怎样离职可以要赔偿?三种离职情况可要求赔偿:一是公司违法,如未提供劳动保护、拖欠工资、未缴社保等;二是公司裁员;三是公司违法解除合同。经济补偿按工作年限算,满一年付一月工资,不满半年付半月。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧...
离职超过两年可以申请劳动仲裁吗?一般离职超两年不能申请劳动仲裁,仲裁时效为一年,从当事人知其权利受损起算。但存在特殊情况,如时效中断、中止。离职超两年申请仲裁,需看有无相关情形,否则可能因超时效不被受理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
离职必须结清工资吗?一般离职时应结清工资,依据《工资支付暂行规定》,单位要在解除或终止劳动合同时一次付清。若双方合法约定支付时间,可从约定。若单位未结清,劳动者可通过协商、投诉、仲裁等维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧...