一、隐瞒犯罪所得罪既遂能判多少年?隐瞒犯罪所得罪既遂,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,情节严重的,从重处罚。《刑法》第三百一十二条【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或...
一、我国刑法对生产劣药罪的量刑规定是什么?一般应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;因其生产劣药的行为造成了特别严重后果的,则应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。生产劣药罪的定罪量刑标准是根据生产劣药罪的行为人的具体犯罪行为来确定的。需要注意的是,如果是行为人生产、销售的假药被使用后,致人严重残疾...
一、一般认罪认罚可适用缓刑吗?认罪认罚符合缓刑适用条件的,可以判处缓刑。相关法律规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社...
试用期间可以请陪产假吗?试用期间男性职工可请陪产假,这是法定权益,不因试用期被剥夺。劳动关系确立就享有此待遇,试用期属劳动关系存续期。不同地区陪产假规定有别,请假需按当地条例,还要按单位要求提交证明和申请,权益受损可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,...
劳动合同没有原件会败诉吗?劳动合同没有原件不一定败诉。有其他证据佐证形成完整证据链、对方认可复印件或相关事实时,不一定败诉;但缺乏证据且对方否认相关事实,败诉风险增加,关键看证据能否证明诉求。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...
三年开除员工怎么赔偿?用人单位开除工作三年的员工,赔偿分三种情况。员工有过错,单位合法开除无需赔偿;符合特定情形,单位合法开除需支付三个月工资补偿;单位违法开除,要按补偿标准两倍支付,即六个月工资赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
没有签订劳动合同违法吗?用人单位不签劳动合同一般违法。自用工超一月不满一年未签,要付双倍工资,满一年视为订立无固定期限合同。非全日制用工可订口头协议。因劳动者原因不签,单位应书面通知终止并付补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看...
公司开除10年老员工怎么赔偿?公司开除10年老员工赔偿分三种情形:员工有过错被合法开除,无需赔偿;因员工不能胜任等合法开除,需支付10个月工资经济补偿;无正当理由违法开除,需支付20个月工资赔偿金,月工资指前12个月平均工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知...