在公司上班下班时间受伤是否算工伤，需要根据具体情况进行判断。一般来说，若受伤是在合理的上下班途中，且满足相关规定条件，如受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤；若受伤是因从事与...
节日加班工资三倍是在劳动者正常月工资之外额外支付的。也就是说，节日加班工资三倍并不包括月工资本身。 月工资是劳动者在正常工作时间内获得的劳动报酬，而节日加班工资三倍是对劳动者在法定节假日加班的一种补偿。 例如，某劳动...
一般来说，工作 8 天辞职是有工资的。根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资报酬。劳动者只要提供了劳动，用人单位就应当支付工资。 在这种情况下，用人单位应根据 8 天的工作时长来计算并支付相应...
一审查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条的规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对本案的争议焦点，本院评判如下：关于与陈某...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司，担任客服操作职位，与公司签订...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司，入职时工作职位为人事部主管，双...