上班途中摔倒是否算工伤需根据具体情况判断。一般而言，如果是因本人非主要责任的交通事故导致摔倒受伤，可认定为工伤；若仅是普通摔倒，比如因路面湿滑等自身原因摔倒，则一般不算工伤。 如果认定为工伤，赔偿项目主要包括医疗费、...
在教师编制试用期内辞职是否需要赔违约金，通常需要根据具体的聘用合同来确定。 一般情况下，如果聘用合同中明确约定了试用期内辞职需支付违约金的条款，且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么劳动者就需要按照合同约定支付违约...
与员工签订劳务合同是合法的。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。它与劳动合同有所不同，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 在某些情...
一审查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条的规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对本案的争议焦点，本院评判如下：关于与陈某...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司，担任客服操作职位，与公司签订...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司，入职时工作职位为人事部主管，双...