上班途中摔倒受伤是否算工伤，需根据具体情况判断。一般来说，若因非劳动者本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但仅因自身原因摔倒受伤，如因路滑、不慎等自身过错导致摔倒，通常不...
一般情况下，教师在试用期辞职无需交违约金。根据相关法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但在...
一般情况下，早上上班途中受伤是否算工伤需根据具体情形判断。若员工是在合理的时间内，从居住地前往工作单位的合理路线上受伤，通常可认定为工伤。比如员工按照公司规定的上班时间，正常前往工作地点，途中遭遇交通事故等意外导致受...
案件描述（脱敏处理）原告陈某与被告重庆某同城物流有限公司（以下简称某物流公司）和河南某网络科技有限公司（以下简称某网络公司）之间存在确认劳动关系纠纷。原告陈某自2019年6月25日起在美团驻重庆市巴南...
案件描述（脱敏处理）原告余某与被告重庆某建设有限公司（以下简称某建设公司）之间存在劳动争议。原告余某主张其于2019年2月18日被任命为某建设公司承接的重庆市巴南区某住宅项目的安全主管，约定工资为税后...
案件描述（脱敏处理）原告雷某（个体工商户）与被告胡某劳动合同纠纷一案。原告请求法院确认双方于2020年11月30日建立劳动关系，并判决原告无需向被告支付违法终止劳动关系赔偿金55644元。原告不服重庆...