近年来，有关员工婚姻状况的纠纷有很多，这其中有因公司招聘歧视女性的纠纷，也有因员工怀孕被开除的纠纷，女性在职场遇到的这类问题已并不少见。 网友咨询： 劳动者入职时隐瞒婚姻状况，是否构成欺诈？ 律师解答： 隐瞒婚姻状况不构成欺诈。 欺诈，是指一方当事人以虚构事实、隐瞒真相等方式使得对方当事人陷入认识错误，进而基...
王某产假返岗后，被公司通知她的原岗位已经被顶替，需要进行调岗。王某不同意单位的调岗方案。公司认为，王某拒绝上述调岗，故在其哺乳期结束后，公司与其终止劳动合同。后王某起诉要求单位支付违法终止劳动合同赔偿金，引发争议。法院审理认为，王女士提出关于岗位的意见，系行使缔约磋商权，她因双方未达成一致意见而没续签合同，不能当然视为...
工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 网友咨询： 在公司组织的篮球赛上受伤，能申请工伤吗？ 律师解答： 可以申请工伤。 《工伤保险条例》虽...
劳务如何确定侵权责任?劳务关系确定侵权责任要综合考量多方面。先明确有无侵权行为，再判断双方过错程度，审查侵权与损害后果因果关系，最后依法律和事实定责任承担方式，可能单方或双方按比例担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
银行偷拍证件犯法吗?银行偷拍证件是否犯法要视情况而定。未获客户同意偷拍，侵犯其隐私和信息权益，属违法，客户可要求停止侵权、删信息并索赔；为履职且合规则不违法，但要保护信息安全。客户权益受损可协商或走法律途径。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...
侵权责任必须坐牢吗?侵权责任并非必须坐牢。一般侵权属民事范畴，承担停止侵害、赔偿损失等责任，如侵犯知识产权、肖像权等；但情节严重构成犯罪时，会面临刑事处罚，像假冒商标、故意伤害等，是否坐牢取决于侵权性质和程度。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一...
曝光小偷照片侵犯肖像权吗?曝光小偷照片是否侵犯肖像权要视具体情况判断。出于维护公共利益且合理使用，一般不构成侵权；若超出必要范围、用于商业或恶意丑化等则可能侵权，曝光未成年小偷更要谨慎。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
轻伤坐牢了还需要赔偿吗?轻伤坐牢后仍需赔偿，刑事责任和民事赔偿相互独立。依《刑法》，犯罪人既要担刑责，也要赔偿被害人经济损失，范围含医疗费等。被害人可通过民事诉讼索赔，有财产可强制执行，无财产待有财产时再执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一...