近年来,有关员工婚姻状况的纠纷有很多,这其中有因公司招聘歧视女性的纠纷,也有因员工怀孕被开除的纠纷,女性在职场遇到的这类问题已并不少见。 网友咨询: 劳动者入职时隐瞒婚姻状况,是否构成欺诈? 律师解答: 隐瞒婚姻状况不构成欺诈。 欺诈,是指一方当事人以虚构事实、隐瞒真相等方式使得对方当事人陷入认识错误,进而基...
王某产假返岗后,被公司通知她的原岗位已经被顶替,需要进行调岗。王某不同意单位的调岗方案。公司认为,王某拒绝上述调岗,故在其哺乳期结束后,公司与其终止劳动合同。后王某起诉要求单位支付违法终止劳动合同赔偿金,引发争议。法院审理认为,王女士提出关于岗位的意见,系行使缔约磋商权,她因双方未达成一致意见而没续签合同,不能当然视为...
工伤即工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 网友咨询: 在公司组织的篮球赛上受伤,能申请工伤吗? 律师解答: 可以申请工伤。 《工伤保险条例》虽...
医疗期内去上班被辞退有补偿吗?医疗期内去上班被辞退一般有补偿。法律规定医疗期内单位不得按特定条款解除合同,主动上班仍被辞退可主张补偿,按经济补偿标准二倍赔,可先协商,不成可投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
上海工伤的一次性医疗补助金一般为多少??上海工伤一次性医疗补助金标准和伤残等级、年龄有关。五级至十级工伤人员与单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付。不同伤残等级对应不同月数上年度全市职工月平均工资。退休领养老金者不享受,标准或随政策调整。接下来华律网小编...
医疗事故罪医生坐牢吗判几年?医疗事故罪指医务人员严重不负责任致就诊人死亡或严重损害其健康的行为,构成此罪会坐牢,处三年以下有期徒刑或拘役。判定关键看是否有严重不负责任行为及损害后果,认定要综合多因素。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
工伤不离职有一次性医疗吗?工伤不离职能否获一次性医疗补助金要依具体情况定。一般不离职无法获得,此补助金是解除或终止合同后用于后续医疗保障。不过特殊地区规定或工伤严重时,不离职也可能获补偿,想确认可咨询相关机构或人士。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...
工伤走农村医疗能报销吗?工伤走农村医疗一般不能报销,工伤保险和农村合作医疗分属不同保障体系。认定工伤后,费用由工伤保险基金支付。未认定工伤且无第三方责任,特殊情况下农村医疗或可报销,各地政策有别,发生工伤应及时申请认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供...