近年来，有关员工婚姻状况的纠纷有很多，这其中有因公司招聘歧视女性的纠纷，也有因员工怀孕被开除的纠纷，女性在职场遇到的这类问题已并不少见。 网友咨询： 劳动者入职时隐瞒婚姻状况，是否构成欺诈？ 律师解答： 隐瞒婚姻状况不构成欺诈。 欺诈，是指一方当事人以虚构事实、隐瞒真相等方式使得对方当事人陷入认识错误，进而基...
王某产假返岗后，被公司通知她的原岗位已经被顶替，需要进行调岗。王某不同意单位的调岗方案。公司认为，王某拒绝上述调岗，故在其哺乳期结束后，公司与其终止劳动合同。后王某起诉要求单位支付违法终止劳动合同赔偿金，引发争议。法院审理认为，王女士提出关于岗位的意见，系行使缔约磋商权，她因双方未达成一致意见而没续签合同，不能当然视为...
工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 网友咨询： 在公司组织的篮球赛上受伤，能申请工伤吗？ 律师解答： 可以申请工伤。 《工伤保险条例》虽...
在校园暴力事件发生后，加害者肩负着补偿受害人之直接财务损失的重任。这些损失主要涵盖了包括医疗费用、营养补给、住院期间的膳食费用及后续康复治疗所需的开支等在内的直接经济损失。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在履行职务期间遭受他人暴力侵害所导致的赔偿事宜，一般情况下会涵盖医疗就诊费用、工资损失补偿费、精神抚慰金及潜在的后期康复所需支出等各个方面。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
殴打司机法律怎么处理？这位朋友，要是你动手打了司机的话，那可不是小事情！根据我们国家的法律规定，你这个行为叫做“人身侵犯”，如果情况比较严重，可能会被判刑！最轻的惩罚也是要关押几天，还得交钱款。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
街头殴打女方犯法吗？街头殴打女性的恶劣行径属于严重违反法律法规的行为，依据我国《中华人民共和国刑法》的相关严苛条款，此种行为极有可能被定为故意伤害罪。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
大街殴打老婆犯法吗？在公共场所肆意施暴于妻子无疑是违法犯罪的严重行为。任何形式的暴力行动都是法律所坚决禁止的，即使当事人是配偶之间的天然而然的关系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。