近年来,有关员工婚姻状况的纠纷有很多,这其中有因公司招聘歧视女性的纠纷,也有因员工怀孕被开除的纠纷,女性在职场遇到的这类问题已并不少见。 网友咨询: 劳动者入职时隐瞒婚姻状况,是否构成欺诈? 律师解答: 隐瞒婚姻状况不构成欺诈。 欺诈,是指一方当事人以虚构事实、隐瞒真相等方式使得对方当事人陷入认识错误,进而基...
王某产假返岗后,被公司通知她的原岗位已经被顶替,需要进行调岗。王某不同意单位的调岗方案。公司认为,王某拒绝上述调岗,故在其哺乳期结束后,公司与其终止劳动合同。后王某起诉要求单位支付违法终止劳动合同赔偿金,引发争议。法院审理认为,王女士提出关于岗位的意见,系行使缔约磋商权,她因双方未达成一致意见而没续签合同,不能当然视为...
工伤即工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 网友咨询: 在公司组织的篮球赛上受伤,能申请工伤吗? 律师解答: 可以申请工伤。 《工伤保险条例》虽...
1、一般人身损害赔偿案件诉讼时效的起算点。《民法通则》第136条规定:“身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或者拒付租金的;寄存财物被丢失或者损毁的”4种情形的诉讼时效期间为1年。据最高人民法院《关于贯彻执行
天上掉下馅儿饼很好,但是天上掉下玻璃就恐怖了。那么玻璃从天而降砸坏财物怎么赔偿?可以找物业吗?下文华律小编为大家整理了相关知识,欢迎阅读。玻璃从天而降砸坏财物,找谁来赔偿案情简介:家住高新区火炬广场对面某小区的杨女士最近十分头疼:10多天前
聚餐喝酒喝死人在近些年层出不穷,许多同饮者或多或少都承担了一些民事赔偿责任。那么聚餐饮酒出事,哪些情况同伴可免责?法律对于劝酒的规定是怎么样的?下文华律小编为大家详细介绍。案情简介:事故发生在2024年12月10日晚上,胡亮是台州玉环县一家
一名男子最近被“前女友”搅的心神不宁,不仅新婚妻子遭到侮辱,连工作也被抹了黑。万般无奈之下,该男子一纸诉状将“前女友”诉至法院,以其侵犯人格权为由,要求被告停止侵权行为并赔礼道歉,支付精神抚慰金两万元。近日,北京市通州区人民法院受理此案。据
交通事故损害赔偿协议书与责任认定书,是两个不同的概念,但是经常受到大家的混淆。那么,大家对于交通事故损害赔偿协议书与责任认定书的区别和联系了解多少呢?。那么接下来,华律网小编整理了以下相关内容和各位朋友一起来了解了解关于交通事故损害赔偿协议