父亲去世后，母亲与妹妹王芳（化名）签订《赠与协议》，将房屋赠与王芳。哥哥王石、王川（化名）向法院提起诉讼，要求确认该《赠与协议》无效。安徽省淮南市谢家集区人民法院经审理，判决确认赠与协议部分无效。 王石、王川诉称，母亲与父亲育有五个儿女，父亲于2016年去世，未留有遗嘱，母亲名下有房屋一套，且该房屋为父母亲婚姻关系存...
今年2月，王女士向监利市妇联和该市法院求助。她与李某共同生活在一起，经常遭受李某的殴打、谩骂等暴力行为。在最近一次争吵中，李某对王女士拳脚相加，致使其身体多处受伤。王女士报案后，李某被拘留。尽管如此，王女士仍整日担惊受怕，遂向相关部门求助。但该案不同于一般家暴案件，受害人王女士与施暴者李某离婚多年。鉴于这一特殊情况，根...
银行存款定期变成保险是否合法?，主要取决于是否涉及销售误导行为。在我国，将银行储蓄误导为保险产品属于严重的销售不当行为，受到国家保监会的严格监督和规范治理?。合法性及监管措施?合法性?：银行存款定期变成保险是否合法，关键在于是否涉及销售误导。如果银行工作人员在销售过程中误导客户，将定期存款产品误称为保险产品，这种行为是...
劳务派遣合同到期补偿金支付主体依情况而定。若用工单位退回劳动者，派遣单位不续签，派遣单位应支付补偿，按工作年限算；若合作协议到期，派遣单位安排新工作，一般无需补偿，通常派遣单位担责。
社区调解拖欠工资分五步。先受理调查，登记信息、走访收集证据；再组织协商，营造氛围促双方沟通；协商一致则达成调解协议并签字备案；接着监督履行，未履行可再调解或告知其他途径；同时进行普法宣传防纠纷。
当事人对劳动仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内起诉，此为法定起诉期限。逾期未诉裁决生效，起诉期内需准备好证据等材料，按程序向有管辖权法院起诉，准确把握时间，确保诉讼合法有效以维权。
寒假工急辞扣工资是否合法要分情况。合同有明确约定且不违法，扣工资可能合法；合同无约定，单位随意扣工资不合法。若造成损失，单位需举证。遇到违法扣工资，可协商、投诉或诉讼维权。
工厂拖欠工资违反法律规定，会给劳动者带来不利影响。法律规定工资应按月支付，拖欠工资侵犯劳动者报酬权。这会让劳动者生活陷入困境，劳动者可协商、投诉、仲裁或诉讼维权。