“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
交通事故、劳动纠纷、人身损害、婚姻家庭、房产纠纷
担任“专职律师”等职务,在本平台上有该律师代理的“公司注销后股东配偶签署和解协议构成债务加入案，拖欠员工提成11万成功追回”等20个劳动纠纷案例。
近日，一起由未成年人驾驶电动自行车引发的交通事故赔偿案件引发关注。该案不仅涉及事故责任认定和人身损害赔偿问题，更清晰展现了我国法律对未成年人侵权责任的具体规定，具有重要的普法意义。案情回顾未成年人J驾驶电动自行车行驶过程中，因操作不当、借道后未及时返回非机动车道，与C驾驶的车辆发生碰撞，造成C左胫骨骨折及财产损失。交警...
在日常劳务工作中，因提供劳务而受伤的情况时有发生。一旦出现人身损害，责任应由谁来承担？是直接雇人干活的包工头，还是将工程层层转包的公司？通过下面这起真实案例，我们可以一窥法律对此类纠纷的裁判思路。案情回顾2022年，G工程有限公司在浙江嘉善某工地承包项目后，将部分工程交由Z负责。Z随后雇佣L担任水电工，约定日薪350元...
在生意往来中，先供货后付款很常见，但若客户迟迟不结款，甚至以“未对账”为由拒绝支付，该怎么办？近期一则案例给出了答案。A公司向B公司供应了价值159万元的牛羊肉，但B公司仅支付部分货款，剩余81万元一直拖欠。法庭上，B公司辩称双方从未正式结算，对欠款金额不予认可。法院经审理认为，双方买卖合同合法有效。关键在于，A公司通...
开除职工怎么赔偿员工?开除职工赔偿分三种情形：一是员工有过错，单位合法开除无需赔偿；二是如合同期满不续签等合法开除，单位按工作年限支付经济补偿；三是单位违法开除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内...
服务员被饭店老板辞退有赔偿吗?服务员被饭店老板辞退赔偿情况分三种：老板无正当理由辞退属违法解约，服务员可获赔偿金；服务员有严重过错被辞，老板无需赔偿；饭店因经营困难裁员等合法解约，需支付经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
骑车下班摔倒算工伤吗?骑车下班摔倒是否算工伤分情况。在合理时间和路线，因非本人主要责任的交通事故摔倒算工伤，如被其他车辆撞且对方主责；因自身原因摔倒或不在合理时间路线，通常不算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
没有劳动合同被公司辞退怎么赔偿?没签劳动合同被公司辞退，劳动者可获相应赔偿。违法辞退赔偿金为经济补偿二倍，未签合同超一个月不满一年要付双倍工资。劳动者收集证据与公司协商，不成可投诉、仲裁，不服仲裁可起诉维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...
劳务用工辞退有补偿吗怎么判定?劳务用工辞退有无补偿要依具体情况判定。合同有约定按约定执行；未约定的，因劳务者过错被辞退一般无补偿，因用工方原因辞退可能需补偿。若构成劳动关系，按劳动法规处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧...