合同解除并非随心所欲,需满足法定条件或约定条件,且履行法定程序。根据《民法典》第五百六十三条,法定解除情形包括:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,一方明确表示或以行为表明不履行主要债务(预期违约);一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的(...
超过诉讼时效起诉,可能导致“赢了道理,输了官司”。根据《民法典》第一百八十八条,合同纠纷普通诉讼时效为3年,自权利人知道或应当知道权利受到损害及义务人之日起计算;国际货物买卖合同、技术进出口合同纠纷诉讼时效为4年;自权利受到损害之日起超过20年的,法院不予保护。诉讼时效有“中断”和“中止”两种特殊情形。中断事由包括:权...
生活中常见的快递单、保险合同、租房合同等,往往包含大量格式条款(由一方预先拟定,未与对方协商的条款)。根据《民法典》第四百九十六条、第四百九十七条,提供格式条款的一方需履行提示与说明义务,对免除或限制其责任的条款(如“概不退款”“只赔工本费”),需以加粗、下划线等醒目方式提示对方,并应对方要求进行说明,否则该条款可能不...
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。现实中,这种关系是大量存在的。而双方不仅是在建立雇佣关系的时候会签订一份协议,在解除雇佣关系的时候也是会签订一份协议的。下面,华律网小编带来雇佣关系解除协议书一份,帮助你了解相关知识。解除...