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刘益浒律师18896981312
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律师简介：刘益浒，法学博士，毕业于苏州大学王健法学院，北京市中闻（南京）律师事务所合伙人，南京信息工程大学法律硕士兼职导师，江苏省司法厅立法专业团队成... [详情]
联系地址：南京市建邺区泰山路151号新丽华中心5楼北京市中闻（南京）律师事务所
怀孕期间裁员违法吗?一般情况下，孕期裁员违法，《劳动合同法》保护孕期、产期、哺乳期女职工权益。但女职工有《劳动合同法》第三十九条情形时，公司可解除合同。若违法解除，女职工... 更多>>
公司有合同被裁员员工怎么赔偿?公司合法裁员，经济补偿按劳动者工作年限算，每满一年付一个月工资，不满半年付半月工资等，月工资有相应计算方式。若月工资过高有支付上限。违法裁员... 更多>>
兼职劳动合同怎么约定工资呢?在兼职劳动合同中约定工资，要明确支付标准（按小时、任务等）、支付方式（现金、转账等）、支付周期（按日、周、月等），考虑加班工资计算方式，明确奖... 更多>>
农民工工资可以申请劳动仲裁吗?农民工工资可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，追讨工资纠纷属受理范围。申请需证明与单位存在劳动关系，准备材料向仲裁委申请，经受理、审... 更多>>
无限期合同被裁员怎么赔偿?用人单位裁员分合法与非法两种情况。合法裁员要符合《劳动合同法》情形，按工作年限支付经济补偿；非法裁员，劳动者可要求继续履行合同或获二倍赔偿金。月... 更多>>
迟发工资可以劳动仲裁?迟发工资可申请劳动仲裁。法律规定工资应按月支付，不得克扣拖欠。劳动者申请仲裁要提供证明劳动关系和工资发放情况的证据。仲裁机构会依法审理，若单位无故迟... 更多>>
工资有争议可以拖欠吗?工资有争议也不能拖欠，工资受法律保护，用人单位不得无故拖欠或克扣。即便有争议，也应正常支付。劳动者可通过向劳动监察部门投诉、申请仲裁或诉讼维权，还能... 更多>>
只上了两天班可以拿到工资吗?上两天班通常能拿到工资，依据劳动法，劳动者付出劳动，用人单位应及时足额支付报酬。若单位拒付，劳动者可协商、向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权，不... 更多>>
怎么起诉欠工资的老板?起诉欠工资老板，先收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和拖欠事实的证据；接着进行劳动仲裁前置程序；对仲裁结果不服，可向法院起诉；参加庭审，遵守纪律、... 更多>>
员工生病请假期间要发工资吗?员工生病请假是否发工资要看具体情况。病假企业需支付工资，不低于当地最低工资标准的80%；事假通常无工资；工伤假停工留薪期原工资福利不变，一般不... 更多>>
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