一、夫妻异地怎么办离婚手续夫妻异地办理离婚手续分协议离婚和诉讼离婚两种情况。协议离婚要求夫妻双方到任意一方的户籍所在地的婚姻登记机关办理。因此,异地无法办理协议离婚手续,夫妻需回到一方户籍所在地,携带身份证、结婚证、离婚协议书等材料,共同向婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十天冷静期后,双方再共同申请发给离婚证。若选择诉...
一、交警不确定事故责任必须做鉴定吗车祸车不必都得去鉴定啊,不用做也行的。法律有说,公安交管部门应该在调查后的第三天给有资格的鉴定机构送检鉴定哦。要是第三天之后还得鉴定的话,就得往上一级的交管部门申请了呢。那么什么情况下要对车祸车进行鉴定呢?1、没挂牌照,没放合格标志、保险标志,或者没带行驶证、驾驶证的。2、可能用了假冒...
一、债权和债务有什么区别呢债权是指债权人享有的要求债务人为一定行为或不为一定行为的权利。债务则是指债务人按照约定向债权人履行给付义务的责任。两者主要区别如下:主体不同:债权主体是债权人,债务主体是债务人。性质不同:债权是一种请求权,债权人有权要求债务人履行义务;债务是一种应履行的义务。内容不同:债权包括要求债务人给付金...
工伤伤残证是终身的吗?一般情况下,工伤伤残证终身有效,它是职工因工伤残后经鉴定给予的伤残程度证明,评定后通常不随意更改或失效。但如果伤残情况变化,职工可申请复查鉴定,按新结果重新评定等级、更换证件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...
下班扭伤脚算工伤吗?下班扭伤脚是否算工伤分情况:下班途中非本人主责的特定事故受伤算工伤,单纯扭伤不算;下班时在工作场所做收尾工作受伤算工伤;在单位非工作区扭伤一般不算,关键看是否符合认定情形。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...
试用期背调不通过被辞退有补偿吗?试用期背调不通过被辞退有无补偿分情况。若单位明确标准且能证明不符录用条件,可合法解除无补偿;若未明确或无法证明关联,辞退可能违法,劳动者可要求赔偿金,还可协商、投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
员工故意怠工可以开除吗?员工故意怠工,用人单位满足条件可开除。一是单位规章明确界定且告知员工;二是能证明怠工影响工作或拒不改正并保留证据;三是合同有相关约定。开除要走法定程序通知工会,违法解除员工可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
辞职后还能申请工伤赔偿吗?辞职后可申请工伤赔偿。若辞职前已完成认定和鉴定,不影响后续申请;若未认定,需在1年内申请。赔偿分基金和单位支付两部分,辞职后在时效内仍可索赔,要留意时效避免权益受损。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...