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扬州劳动纠纷律师-杨琰律师
杨琰律师
江苏金星光律师事务所
扬州
5.05
228
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
江苏金星光律师事务所专职律师执业地:扬州
综评5.0 帮助228人 获好评数5次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

婚姻家庭、合同纠纷、工程建筑、刑事辩护、侵权

律师简介 杨琰律师,扬州市律师协会会员,现执业于江苏金星光律师事务所。执业以来,对婚姻家事、合同起草审查、公司法、劳动法、调解等领域有较为丰富的经验,先后代理过离婚纠纷、公司纠纷、劳动争议纠纷及包括建设工程、房屋买卖、房屋租赁、民间借贷等多种性质的合同纠纷案件。 更多
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扬州劳动纠纷律师-王婷律师
王婷律师
江苏君奥律师事务所
扬州
5.05
1040
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
江苏君奥律师事务所专职律师执业地:扬州
综评5.0 帮助1040人 获好评数6次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷、债权债务、侵权

律师简介 王婷律师,法律硕士,毕业于南京师范大学法学院,现为江苏君奥律师事务所专职律师,获得中级律师技术职称。一直秉持“诚信为先,专业为本”的原则,充分考虑当事人的利益和需求,力求凭借自己的专业能力和办案技巧为当事人解决疑难问题,保障其合法权益。通过不断办理各类案件,在实践中积累办案经验,熟悉债权债务、侵权纠... 更多
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扬州劳动纠纷律师-钱国明律师
钱国明律师
江苏立耀律师事务所
扬州
5.05
3448
累计执业年限20
“口碑律师”、“经验丰富”
江苏立耀律师事务所执业地:扬州执业20年
综评5.0 帮助3448人 获好评数490次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

人身损害、合同纠纷、离婚、劳动纠纷、侵权

律师简介 钱国明律师,法学本科,江苏立耀律师事务所专职律师.从事法律工作15年,在执业过程中办理了几百起相关案件,具有丰富的执业经验,法律技巧和良好的社会关系,责任心强,工作踏实,维护当事人的合法权益.主要擅长专业领域:劳动工伤,婚姻家庭,经济纠纷,交通事故,房产纠纷,股权转让,企业法律顾问等等.尤其是在劳动... 更多
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扬州劳动纠纷律师-杨千忠律师
杨千忠律师
江苏擎天柱律师事务所
扬州
5.05
342
累计执业年限12
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
江苏擎天柱律师事务所专职律师执业地:扬州执业12年
综评5.0 帮助342人 获好评数14次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

医疗纠纷、公司法、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷

律师简介 杨千忠,江苏擎天柱律师事务所律师,扬州市医疗纠纷矛盾调处服务中心法学专家成员,毕业于皖南医学院。曾在三级医院从事医疗纠纷及医院法务工作多年。业务范围主要包括医疗损害责任纠纷,合同纠纷,交通事故,劳动纠纷,婚姻家庭纠纷,公司法业务,刑事辩护等。 更多
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扬州劳动纠纷律师-窦永明律师
窦永明律师
江苏琼宇仁方律师事务所
扬州
5.05
277
累计执业年限10
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
江苏琼宇仁方律师事务所专职律师执业地:扬州执业10年
综评5.0 帮助277人 获好评数23次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

刑事辩护、合同纠纷、知识产权、劳动纠纷、婚姻家庭

亮点:

获得“江苏省律师行业优秀共产党员”等1项荣誉。

律师简介 窦永明律师,江苏琼宇仁方律师事务所党支部副书记、权益合伙人。江苏省律师行业优秀共产党员,江苏省青年律师领军人才,扬州市优秀律师,扬州市江都区十佳志愿者,江苏省律师协会刑事合规业务委员会委员,扬州市律师协会党建工作委员会副主任、刑事业务委员会委员、合规业务委员会委员,扬州市知识产权专家库成员,扬州市青... 更多
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扬州劳动纠纷律师-时爱萍律师
时爱萍律师
江苏凝心律师事务所
扬州
5.05
1
累计执业年限10
“口碑律师”、“经验丰富”
江苏凝心律师事务所执业地:扬州执业10年
综评5.0 帮助1人

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

保险理赔、工伤赔偿、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

律师简介 律师 更多
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扬州劳动纠纷律师-吴奇轩律师
吴奇轩律师
江苏三树律师事务所
扬州
5.05
174
“口碑律师”、“经验丰富”
江苏三树律师事务所执业地:扬州
综评5.0 帮助174人 获好评数1次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

合同纠纷、交通事故、民间借贷、人身损害、劳动纠纷

律师简介 吴奇轩律师,拥有多年的法律实践经验,是一位在多个法律领域具有深厚专业知识的资深律师。他在婚姻家庭、合同纠纷、民间借贷、劳动纠纷以及刑事辩护等领域均有着丰富的执业经验和成功案例,深受客户的信赖和好评。在婚姻家庭法律领域,吴奇轩律师以其精湛的法律技艺和敏说的洞察力,成功处理了大量涉及离婚、财产分割、子女... 更多
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扬州劳动纠纷律师-营猛律师
营猛律师
北京市高朋(扬州)律师事务所
扬州
5.05
319
“口碑律师”、“经验丰富”
北京市高朋(扬州)律师事务所执业地:扬州
综评5.0 帮助319人 获好评数5次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

合同纠纷、劳动纠纷、债权债务、交通事故、工程建筑

律师简介 营猛律师,北京市高朋(扬州)律师事务所专职律师,扬州市律师协会建筑房地产业务委员会委员,扬州市律师协会青年工作委员会委员,扬州电视台《甲方乙方》栏目特邀嘉宾。主要执业领域为建筑房地产类纠纷,同时擅长劳动争议、合同纠纷、交通事故、人事损害赔偿、医疗纠纷、婚姻家庭等。猛律师曾在苏南某大型建筑施工企业从事... 更多
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扬州劳动纠纷律师-赵龙祥律师
赵龙祥律师
江苏石立律师事务所
扬州
5.05
2935
“口碑律师”、“经验丰富”
江苏石立律师事务所执业地:扬州
综评5.0 帮助2935人 获好评数110次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

合同纠纷、债权债务、公司法、工程建筑、婚姻家庭

亮点:

受到过“华律网”等媒体报道。

律师简介 赵龙祥律师第一部分执业经历2014年开始至今,已从事法律服务多年,法律知识娴熟,先后为大型、上市公司提供专项的法律服务,为初创企业提供全方面的法律服务。服务地区辐射全国,擅长商事经济类、民事纠纷类案件,日常喜欢对刑事犯罪做理论研究。第二部分执业领域企业、私人法律顾问;公司设立、融资、运营管理、清算注... 更多
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扬州劳动纠纷律师-吉增萍律师
吉增萍律师
江苏扬州律师吉增萍律师,中国民建党党员。扬州律协刑事律师委员会委员,扬州律协婚姻家事与财富管理业务委员会委员,江苏省国有企业备选律师事务所律师库律师,宁、镇、扬首届"百名刑辩领军人材"培养工程律师。吉增萍律师团队擅长合同法、刑法、婚姻法(含涉外离婚)、债权债务、知识产权(商标侵权、专利侵权、商业秘密)、劳动法、公司法等专业领域,曾担任扬州广播电视总台《说法》栏目法律顾问。现任江苏尚鼎律师事务所婚姻家事财富传承业务委员会主任。执业十九年来代理了多起疑难复杂案件,得到了当事人的好评和认可。吉增萍律师擅长离婚诉讼(含涉外离婚)、刑事辩护、合同纠纷,知识产权、劳动纠纷、债权债务等领域的案件。工作作风严谨,认真,细致。团队业务范围:离婚诉讼、刑事辩护、取保候审、合同纠纷、知识产权、劳动纠纷、债权债务、财产分割、抚养纠纷、股权分割、股权转让、股权纠纷、并购上市、房产纠纷、房产继承诉讼仲裁、法律顾问、外商投资。吉增萍律师执业十九年来深耕离婚诉讼(含涉外离婚)、刑事辩护、合同纠纷、知识产权、劳动纠纷多年,在代理的领域积累了丰富的实战经验,有自己的独到诉讼技巧,取得了非常高的胜诉率,一些案件反败为胜、有众多非常成功的案例。《也谈不安抗辩权与预期违约》扬州大学学报2012年07月出版。专长领域:刑事辩护合同纠纷公司法务债权债务婚姻家庭(含涉外离婚)。立足时代潮流,选择发展平台。建所伊始,为适应市场经济发展、突出业务优势、初步确定专业化发展方向,尚鼎下设清算法律事务部、诉讼仲裁法律事务部、公司法律事务部、房地产法律事务部、金融法律事务部、知识产权法律事务部、涉外法律事务部等业务部门,不同专业特长的律师分属相应法律部门,办理擅长领域的业务。追求先进理念,铸就尚鼎品牌。依托名校资源,确定定期学习培训制度,为全体律师提供理论研究和业务交流的平台。在注重律师业务素养发展的同时,尚鼎也致力于社会公益事业,积极承办法律援助案件,捍卫弱势群体的合法权益,创和谐声音。遥望过去,展望未来,尚鼎律师将以诚实守信,法律至上为己任,恪守律师职业道德,遵守执业纪律,以认真负责的态度,扎实的法律功底,为客户提供全面、优质、高效、快捷的法律服务。团队业务范围:离婚(含涉外离婚)、刑事辩护、取保候审、合同纠纷、知识产权、债权债务、股权分割、股权转让、股权纠纷、企业改制、劳动纠纷、房产纠纷、房产继承知识产权、法律顾问,公司法,。相关论文《也谈不安抗辩权与预期违约》扬州大学学报2012年07月出版。团队典型案例:联系地址:扬州市邗江区文汇东路180号金马大厦五楼手机:13013713003关背景:武汉科技大学全日制本科。工学学士学位、中华人民共和国注册执业律师吉增萍律师热情诚信,有较强的理论功底和实践能力,并获得工学学士学位,在知识产权、合同法等领域有得天独厚的优势●电话:13013713003,QQ:781157756,邮箱[email protected]●执业证号:13210200711424371
扬州劳动纠纷律师-朱凤翔律师
朱凤翔律师
  朱凤翔律师,从业25年,1996年7月本人进入原宝应县第一律师事务所工作,后更名为扬州宜诚律师事务所,2000年因事务所改制进所扬州宜天律师事务所,2003年3月进宝应县法律服务中心(众信法律服务所)主持工作至2006年,2006年到目前在江苏宝宇律师事务所工作到今.  朱律师在工作期间,曾办理了多起民,行,刑事案件的代理和辩护,担任法律顾问十几家.所办部份成功案件有:  1,劳动争议,代理张某与宝应县农村信用合作联社开除纠纷,法院判决撤销开除决定,补发工资.代理杨树美与王某补发工资,缴纳社会保险纠纷一案,法院判决驳回王某的全部诉讼请求  2,人身损害赔偿,代理吴玉平与童某雇用伤害赔偿纠纷一案,法院判决驳回童某对吴玉平的诉讼请求.代理贝贝与刘某人身损害赔偿纠纷一案,刘某因证据原因开庭后撤回诉讼.  3,经济案件代理于万清与问某欠款纠纷一案,问某虽持有于的6万元欠据,但法院认定双方未发生实际借贷行为,驳回问某的诉讼请求.代理夏某与宝应县农村信用合作联社100万元解除借贷合同纠纷一案,法院认定合同签订后未实际履行,判决支持夏某的诉讼请求  4,公司纠纷案件.代理周宝忠与伍某股权限转让纠纷一案.代理杨州凯瑞工艺品有限公司公司解散纠纷一案.  5,刑事辩护为盗窃犯被告人王某辩护,法院采纳意见,判王某缓刑.担任妨碍公务案单明的律师,多次与公安机关交换意见,最后公安机关撤销案件,以治安案件处理本人能为委托人所想,把别人的事当作自己的事去做,有超强的竞业精神  
  • 成功的首次会见,至少能给家属4点关键判断!

    引言:"人被带走后,我天天坐立不安,到处问消息,越听越乱,根本不知道真假。""好不容易托人、找律师见了一面,回来还是心里没底,不知道事情严不严重,也不知道接下来该做什么。""以为只要委托了律师就能安心,结果沟通不清、信息零散,自己在外干着急,还错过了最佳辩护时机。"在刑事案件办理中,律师首次会见,不仅是家属与当事人之间...

    首维律师团队律所 婚姻家庭,刑事辩护,劳动纠纷,债权债务,合同纠纷 2026.04.24 14:45
  • 帮信罪,律师怎样争取不起诉?关键看这3个核心点!

    引言:在帮信罪案件办理中,不起诉是当事人和家属最期盼的结果,也是刑事辩护中最考验专业能力的工作。近年来,随着电信网络犯罪持续高发,帮助信息网络犯罪活动罪(帮信罪)已成为扬州及周边地区案发率极高的罪名之一。很多人误以为“不知情、获利少、出借卡少”就能不起诉,却不知道:帮信罪能否不起诉,早在侦查、审查起诉阶段就有明确方向,...

    首维律师团队律所 婚姻家庭,刑事辩护,劳动纠纷,债权债务,合同纠纷 2026.04.24 14:44
  • 以专业尽责为基础,十九年铸就有效刑事辩护

    在刑事辩护这一关乎自由与尊严的庄严领域,律师的专业素养与责任担当,往往是决定案件走向、乃至影响当事人一生的关键。在江苏扬州,吉增萍律师正是这样一位备受认可的专业刑事辩护律师。她凭借近二十年的深厚积淀、对案件的极致钻研以及对法律精神的坚定信仰,为众多当事人提供了有力的法律帮助,践行着“专业、尽责、有效”的执业理念。深厚的...

    吉增萍律师 刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,知识产权,劳动纠纷 2026.04.17 17:48
  • 入职签竞业限制协议离职生效吗
    劳动纠纷1小时前更新

    入职签竞业限制协议离职生效吗?入职签的竞业限制协议通常离职时生效,即离职后劳动者不能去竞争单位工作或自己经营同类业务。在职时受劳动合同等约束。协议生效需单位支付经济补偿,且人员限于特定岗位,要结合条件判断有效性。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...

  • 离职可以要求劳务结清工资吗
    劳动纠纷1小时前更新

    离职可以要求劳务结清工资吗?离职时劳动者有权要求结清工资,这受法律保护。无论主动或被动离职,完成工作任务就应获报酬,劳务关系按约定结算。若单位拒绝,可先协商,协商不成可投诉、仲裁,不服仲裁还能起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...

  • 劳动合同到期可以不办理离职吗
    劳动纠纷1小时前更新

    劳动合同到期可以不办理离职吗?劳动合同到期不打算续签,建议办理离职手续。这对劳动者和用人单位都有好处,能保障劳动者工资结算、社保转移等权益,也助于用人单位工作交接、避免纠纷,虽无法律强制,但建议办理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...

  • 用工合同没到期员工辞职怎么赔偿
    劳动纠纷1小时前更新

    用工合同没到期员工辞职怎么赔偿?员工一般提前三十日书面或试用期提前三日通知单位解除合同,无需赔偿,这是法定解除权。但违反服务期条款辞职要付违约金,数额有限制;辞职造成单位损失,如未交接致业务受损,要承担赔偿责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...

  • 被逼迫签离职协议有效吗
    劳动纠纷1小时前更新

    被逼迫签离职协议有效吗?一般被逼迫签的离职协议无效,因这违背劳动者真实意愿,不符合有效合同要件。劳动者主张协议无效需举证,如提供录音、录像等。有证据证明被逼迫,可在一年内请求撤销协议,维护自身权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...

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