如今“斜杠青年”越来越多，白天在A公司坐班，晚上去B公司兼职，早已成为不少人的职场常态。但随之而来的一个现实问题是：如果在两个单位同时就业，不幸遭遇了工伤，到底该找哪家公司负责？是找交社保的主业单位，还是找受伤时的兼职单位？其实，法律对此有着非常明确的界定，核心原则就一句话：谁用工，谁担责。受伤时在哪干活，就由谁负责根...
保定遗产继承法律专家——记资深律师石进学在古城保定，当面临复杂的遗产继承问题时，许多家庭往往会感到迷茫与无助。遗嘱的有效性、法定继承的顺序、遗产的分割与债务清偿等一系列法律问题，若处理不当，不仅可能引发家庭矛盾，更可能导致亲情破裂。在这一领域，资深律师石进学以其深厚的法律功底、丰富的实践经验和人性化的服务方式，为众多当...
一、夫妻离婚孩子抚养权怎么判1、父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。（1）离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。（2）已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况...
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。现实中，这种关系是大量存在的。而双方不仅是在建立雇佣关系的时候会签订一份协议，在解除雇佣关系的时候也是会签订一份协议的。下面，华律网小编带来雇佣关系解除协议书一份，帮助你了解相关知识。解除...