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吴安成律师18975414797
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律师简介：吴安成律师，男，常宁人，法学本科，学士，湖南兴常律师事务所执业律师，执业证号14304201510413535。10年执业律师，数百场庭审实... [详情]
联系地址：常宁市东一环中国油都2栋7楼
劳动法公司怎么解雇员工?公司解雇员工要遵循劳动法，有三种合法情形及流程。过失性辞退针对有过错员工，可立即解约且无补偿，但要有证据；非过失性辞退需提前通知或付代通知金并给补... 更多>>
第三次单位不续签劳动合同可以2倍赔偿吗??第三次单位不续签劳动合同，一般支付经济补偿，按工作年限每满一年付一个月工资。若符合签无固定期限合同条件，如连续订二次固定期限合同... 更多>>
合同期内员工提出辞职需要赔偿吗?合同期内员工提出辞职是否赔偿需具体判断。一般提前30日书面或试用期提前3日通知单位解除合同无需赔偿；违反服务期条款要按约定付违约金；违反保... 更多>>
主动离职怎么要求赔偿?一般主动离职无赔偿，员工因自身原因辞职，单位无需补偿。但用人单位存在未提供劳动保护、未足额付酬、未缴社保、规章违法等情形，员工离职可要求赔偿，可先协... 更多>>
公司罚款离职可以要求赔偿吗?公司罚款离职能否要求赔偿分情况：公司依合法制度合理罚款，员工离职一般不能索赔；公司罚款不合法，员工以此离职可要求补偿，按工作年限每满一年支付一... 更多>>
离职申请没有签字有效吗?一般离职申请未签字无效，签字是对内容的确认，能证明是员工真实意愿。但有其他有效证据证明员工离职意愿时，未签字申请也可能有效。为避免纠纷，员工申请应... 更多>>
签了保密协议后离职能自己创业吗?签保密协议后离职一般能自己创业，但有限制：一是遵守保密义务，对知悉的保密信息保密；二是若有竞业限制条款，约定期限内不得在竞争领域创业，原单... 更多>>
被降薪后辞职可以得到赔偿吗?被降薪后辞职能否获赔偿分情况：单位违法降薪，即擅自降薪，劳动者辞职可依劳动合同法获经济补偿；单位合法降薪，如因劳动者不胜任工作，主动辞职通常无... 更多>>
签了劳动合同辞职需要赔偿吗?签劳动合同后辞职，一般无需赔偿。提前三十日书面或试用期提前三日通知单位可解约；若违反服务期等约定给单位造成损失则需赔，如违反服务期提前离职；单... 更多>>
离职手续没办完可以撤回吗?通常离职手续没办完可撤回申请，未正式批准且手续未办时可与单位协商。书面离职在通知期内也能沟通撤回，但最终能否撤回取决于单位态度，有撤回意愿要尽快... 更多>>
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