湖南湘东律师事务所朱松梅律师结合个人研究方向整理本文,所载案例标题由朱松梅律师归纳,案例原文均源自人民法院案例库。一、离婚期间,强行发生性关系,构成强奸罪王某明强奸案——婚内强奸案件的处理(编号2025-02-1-182-001)裁判理由本案争议焦点为婚姻关系存续期间丈夫违背妻子意志强行发生性关系是否构成强奸罪。夫妻间...
湖南湘东律师事务所朱松梅律师结合个人研究方向整理本文,所载案例标题由朱松梅律师归纳,案例原文均源自人民法院案例库。一、已办理结婚登记仅有短暂同居未形成稳定共同生活的应大部分返还董某诉朱某等婚约财产纠纷案(编号2023-07-2-012-003)裁判要旨涉彩礼返还纠纷中,共同生活时间是确定彩礼是否返还及返还比例的重要考量...
湖南湘东律师事务所朱松梅律师结合个人研究方向整理本文,所载案例标题由朱松梅律师归纳,案例原文均源自人民法院案例库。一、向特定人借款,因经营不善导致无法还款,不构成非法吸收公众存款罪陈某红非法吸收存款、非法经营、合同诈骗案(编号2024-04-1-113-002)裁判理由法院生效裁判认为:被告人陈某红的行为不符合非法吸收...
离职证明要给原件吗?通常用人单位解除或终止劳动合同时,要给员工出具离职证明原件,这是《劳动合同法》规定的义务。员工入职新单位常需用其证明已解除上一份劳动关系。特殊情况可用盖章复印件替代。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
电动车撞到人轻微骨折了怎么赔偿?电动车撞人致轻微骨折,赔偿分三步处理。先由交警定责,若电动车全责全赔,双方有责按比例分担;再明确赔偿项目及标准,含医疗费、误工费等;最后双方先协商,协商不成受害人可起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
厂子停产职工主动辞职有补偿吗?厂子停产职工主动辞职一般无补偿。按《劳动合同法》,通常劳动者主动辞职不符获补偿条件,厂子无过错,职工主动辞职单位无需补偿;若厂子有违法行为,职工以此辞职可要求补偿,按工作年限计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
合同未到期提前离职怎么赔偿?劳动者提前离职分三种情况。按法定程序提前离职,如提前三十日书面通知(试用期提前三日),无需赔偿。违反服务期约定提前离职,要按约定支付不超培训费用的违约金。违反竞业限制协议,需付违约金并担损失赔偿责任。接下来华律网小编整理了相关的一些...
办理离职能拿到工资吗?办理离职通常能拿到工资。正常离职,单位应在解除合同时一次性付清;被迫离职,单位除付工资还可能给补偿;违法离职,单位可索赔但仍需付已工作工资。若单位拒付,劳动者可协商、投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...