湖南芙蓉律师事务所起源于1956年长沙市法律顾问处，1996年，本所更名为"湖南芙蓉律师事务所"。 芙蓉律师事务所总部设于长沙，倡导品牌化、规模化、国际化、专业化、连锁化和团队化。现有长沙、北京、广...
合同期满离职有补偿吗?合同期满离职补偿分情况：用人单位维持或提高条件续订，劳动者不同意，无补偿；其他情况终止合同，用人单位应支付补偿。补偿按工作年限算，满一年付一个月工资，半年以上不满一年按一年计，不满半年付半月工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大...
15年以上员工辞职有赔偿吗?一般员工主动辞职无赔偿，劳动者提前三十日书面通知单位可解除合同。但用人单位存在未提供劳动保护、拖欠工资、未缴社保等情况，员工主动辞职可获赔偿，工作15年以上一般能获15个月及以上工资补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家...
离职工资结算的法律规定?离职工资支付，法律规定用人单位应在解除或终止合同时一次付清，实践中多按正常发薪日支付，劳动者有要求应及时结算。按合同约定标准算，涉加班等按规定核算。特殊情况按规定处理，权益受损可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...
工资迟发几天提出离职能有补偿吗?一般情况下，用人单位未及时足额支付报酬，劳动者解除合同可获补偿，工资迟发几天属此范畴。但合同有宽限期、特殊原因致迟发且告知承诺补发时，离职可能无补偿。劳动者要保留证据维权，需结合情况判断有无补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些...
请假工资是怎么扣劳动法?员工请假工资扣除有不同规定。事假工资一般按单位规章，以月工资÷21.75×事假天数扣除；病假在医疗期内，工资或救济费可低于当地最低工资，但不低于其80%；法定带薪假如年休假等，单位应正常发工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大...
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