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恶意离职有工资吗怎样赔偿?恶意离职也有工资，用人单位应按合同约定和实际工作天数支付。赔偿分两种情况：劳动者恶意离职致单位损失需担责，按实际损失赔；单位违法致劳动者离职，需... 更多>>
过退休年龄自己离职有补偿吗?达到退休年龄后自己离职一般没有补偿。已享受养老保险待遇，依规定劳动合同终止，主动离职无补偿；未享受的，若构成劳务关系，主流观点倾向主动离职也无... 更多>>
按劳动法怎么赔偿工资?用人单位依法解除或终止劳动合同，按劳动者工作年限补偿，每满一年付一月工资，不满半年付半月工资。违法解终止合同，按补偿标准两倍支付赔偿金。未依法支付工... 更多>>
迟到罚款可以被迫离职吗?公司仅因迟到罚款致员工被迫离职，需看具体情形。若罚款制度合法合理、员工严重违纪，离职难获法律支持；若制度有问题，员工可被迫离职并获补偿。员工离职要... 更多>>
员工被车撞骨折了公司怎么赔偿的?员工被车撞骨折，公司赔偿视情况而定。若属工伤，如工作中或上下班非本人主责被撞，公司30日内申请认定，员工享待遇，未缴保险公司担费用；非工伤... 更多>>
中了500万可以辞退吗?中500万从法律讲不影响劳动合同规定，员工可主动辞退工作，按《劳动合同法》提前通知即可。但要考虑合同约定，若有特殊条款，随意离职可能违约担责，且突... 更多>>
签了三年劳动合同没到期能辞职吗?签三年劳动合同没到期，劳动者可辞职。方式有：协商一致解除；提前三十日书面通知，试用期提前三日通知；用人单位有强迫劳动等情形可立即解除。但辞... 更多>>
威海特殊工种退休规定?威海特殊工种范围执行国家统一名录，包括井下、高空等工作。退休需男满55周岁、女满45周岁，有相应工作年限，社保缴满15年。单位报送材料审核，符合条件... 更多>>
劳动合同需要写提成吗?劳动合同可以写提成，提成属劳动报酬一部分，写入合同能明确双方权利义务、保障劳动者权益。合同明确提成的，企业需按约支付，否则劳动者可维权；未写提成但有... 更多>>
劳动合同签3年中间能辞职吗?签了3年劳动合同，劳动者在合同期间能辞职。依据《劳动合同法》，辞职方式有二，一是提前通知用人单位，二是单位违法时可随时解约。若签了竞业限制等协... 更多>>
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