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本文来源：江西民事审判作者：江西省高级人民法院立案二庭课题组龚雪林闵遂赓毛盈超马悦导语随着机动车保有量的持续上升和公民权利意识日益增强，机动车交通事故责任纠纷案件逐年增多，近三年全省基层法院受理的机动车交通事故责任纠纷约占一审民事案件的7%。机动车交通事故责任纠纷案件当事人不服原审判决提出上诉、申请再审的比例较高，近三...
机动车交通事故责任，指机动车发生交通事故造成他人人身伤害或者财产损失时，机动车的所有人或者使用人应承担的侵权责任。《民法典》于第七编第五章对机动车交通事故责任的赔偿责任等问题作出了相关规定。本期汇编对最高人民法院公报案例中与机动车交通事故责任纠纷有关的8例案例从案例名称、关键词、裁判摘要及相关法条等进行整理，以供参阅。...
作者|王利明张新宝中国人民大学来源|人民法院新闻传媒总社01王利明：修改《人身损害赔偿解释》强化对受害人的保护长期以来，我国对于死亡赔偿金的计算，根据我国城乡的二元差异而划分两个标准，这在当时是由我国国情和客观经济发展水平所决定的，但随着社会的发展和人们生活水平的提高，这一制度越来越显得滞后。《人身损害赔偿解释》的修改...
劳动用工如何经济补偿?劳动用工经济补偿依《劳动合同法》等执行。常见情形及补偿标准包括：协商一致解除、单位无过失性辞退、经济性裁员，均按工作年限乘以月工资补偿；单位违法解除，按补偿标准二倍支付赔偿金。月工资有相应计算及限额规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知...
矿工离职有经济补偿吗?矿工离职经济补偿分三种情况：主动离职且单位无过错，无补偿；单位有拖欠工资等过错，矿工以此解约可获补偿，按工作年限计算；单位解除合同，若矿工违规无补偿，程序不合法，矿工可获双倍赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起...
劳动者自动离职有工资吗?劳动者自动离职有工资，只要工作期间提供正常劳动，用人单位就应支付报酬。若自动离职给单位造成损失，单位可要求赔偿。单位拒付工资，劳动者可通过投诉、仲裁、诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
经济补偿是否包括医疗期?经济补偿是否包括医疗期要视具体情况定。劳动合同期满续延至医疗期满终止、医疗期满不能工作被解除合同，单位支付补偿时工作年限通常含医疗期；若员工医疗期违规，单位解约无需补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内...
劳动合同期限到期可以自离吗?劳动合同期限到期后不建议自离，虽理论上双方权利义务自然终止，但劳动者仍要按公司规章办离职，如交接工作、归还财物。自离会影响公司和自身权益，应正常办离职保障双方权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...