判决财产分割和债务承担的标准离婚时，夫妻共同财产分割以及债务的承担，争议最为激烈，因此依法分清夫妻共同财产和个人财产以及共同债务和个人债务非常重要夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约...
判决子女抚养问题的标准离婚时子女的抚养也是双方争议的焦点，法院判决子女归谁抚养，主要是根据子女的权益和双方的具体情况进行判决。判决子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。结合司法实践，有如下处理原则：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(...
判决离婚的标准判断是否离婚的标准只有一个，那就是看夫妻之间的感情是否彻底破裂,法院认为“有下列情形之一，调解无效的，视为感情破裂，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)因感情不和分居满二年的;(四)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，...
年终奖拖着不发在符合条件下可申请仲裁。一是劳动合同或规章制度有明确约定且员工满足条件，公司不发可仲裁；二是有发放惯例且员工符合条件，公司不发也可仲裁。申请时员工要准备好相关证据。
女工超过50岁能否进行劳动仲裁要分情况。享受养老保险待遇或领退休金的，按劳务关系处理，不能申请劳动仲裁；未享受且仍在单位工作的，属劳动关系，符合受理范围的纠纷可申请劳动仲裁，关键看是否有养老待遇。
骨折后如何补偿?骨折后的补偿依具体情况而定。他人侵权致骨折，可民事诉讼索赔多项费用，构成伤残还有其他赔偿。确定赔偿要提供证据，有保险及时通知理赔，注意三年诉讼时效，协商或诉讼可找律师维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动争议案件一般先仲裁再诉讼，这是法定程序，仲裁是诉讼前置程序。仲裁由仲裁委员会居中公断裁决，双方需提交证据材料。仲裁有程序灵活、周期短等优势，仲裁员专业，利于高效解决纠纷、维护权益。
个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额内免征个税，超过部分按规定征税。未超不用交税，超了则超部分除以工作年限（超12年按12算）计缴，符合规定缴纳的社保等可扣除。