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没过试用期被开除有工资吗?没过试用期被开除有工资，劳动者付出劳动，单位就应支付报酬。试用期工资有标准，不得低于相关规定。若单位拒付，劳动者可协商、向监察部门投诉或申请仲裁... 更多>>
劳动监察能把工资要回来吗?劳动监察能帮劳动者要回工资，它是劳动行政部门监督检查用人单位的行政执法活动，有强制力。但工资能否要回受多种因素影响，如单位资金困难、劳动者证据不... 更多>>
三根肋骨骨折评不上残怎么赔偿?三根肋骨骨折评不上伤残，赔偿项目有医疗费、误工费等。各项费用确定方式不同，如医疗费按收款凭证等确定。受害人可与赔偿义务人协商赔偿，协商不成可... 更多>>
工地工伤赔偿找哪个部门?工地工伤赔偿可找四个部门。劳动保障行政部门负责工伤认定，用人单位30日内申请，否则职工等可1年内申请；劳动能力鉴定委员会确定伤残等级；协商不成找劳... 更多>>
不同意公司调岗主动辞职有补偿吗?一般不同意公司调岗主动辞职无补偿，但有例外：劳动合同明确约定岗位，公司擅自调岗；调岗不合理，有针对性、惩罚性或大幅降薪；调岗违反法律规定。... 更多>>
上班被辞退有补偿吗?上班被辞退有无补偿分情况。劳动者有严重过错，单位合法辞退无需补偿；劳动者不能胜任等情况，单位合法辞退需支付补偿；单位违法辞退，劳动者可要求继续履行合同... 更多>>
公司辞退员工在合同期内怎么赔偿?公司在合同期内辞退员工有三种赔偿情况：员工有过错被合法辞退无需赔偿；因法定情形合法辞退需按工作年限支付经济补偿；无正当理由违法辞退，要按经... 更多>>
医院合同制员工会被辞退吗?医院合同制员工可能被辞退。依据《劳动合同法》，员工严重违规，医院可解除合同且无需补偿；不能胜任工作或医院客观情况变化致合同无法履行，医院可解约并... 更多>>
退休给经济补偿金吗?一般员工退休时用人单位无需支付经济补偿金，退休属劳动合同法定终止情形，不符合支付条件。但如果单位未依法缴社保，致员工达退休年龄无法享受待遇，员工以此解... 更多>>
遵义工伤九级怎么赔偿?遵义工伤九级赔偿要结合《工伤保险条例》和当地规定。赔偿项目有：一次性伤残补助金为9个月本人工资；一次性工伤医疗和伤残就业补助金分别由基金和单位支付，... 更多>>
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