一、自首，包括自动投案和如实供述自己的罪行。（一）自动投案：犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或者虽被发觉，但犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。具体情形包括：1、犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案。2、犯罪嫌疑人因病、伤或者为了...
——王洪生律师一、告知委托。告知当事人是谁委托的律师，简单介绍律师的情况。目的是取得当事人的信任，这是后续工作的基础。二、法律咨询。根据当事人涉嫌的罪名，律师根据法律规定和办案经验，把涉嫌罪名及相关罪名进行解读，让当事人了解犯罪构成，以及与相关罪名的区分。律师除了介绍刑法的相关规定，还要介绍刑事诉讼法的相关规定，告诉当...
——王洪生律师刑事案件的单次会见，一般是在侦查阶段，犯罪嫌疑人被刑事拘留，羁押在看守所，家属为了了解涉案事情的严重程度，而委托律师进行的法律服务。《刑事诉讼法》“第三十四条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。犯罪嫌疑人、被...
试用期间可以请陪产假吗?试用期间男性职工可请陪产假，这是法定权益，不因试用期被剥夺。劳动关系确立就享有此待遇，试用期属劳动关系存续期。不同地区陪产假规定有别，请假需按当地条例，还要按单位要求提交证明和申请，权益受损可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，...
劳动合同没有原件会败诉吗?劳动合同没有原件不一定败诉。有其他证据佐证形成完整证据链、对方认可复印件或相关事实时，不一定败诉；但缺乏证据且对方否认相关事实，败诉风险增加，关键看证据能否证明诉求。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...
三年开除员工怎么赔偿?用人单位开除工作三年的员工，赔偿分三种情况。员工有过错，单位合法开除无需赔偿；符合特定情形，单位合法开除需支付三个月工资补偿；单位违法开除，要按补偿标准两倍支付，即六个月工资赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起...
没有签订劳动合同违法吗?用人单位不签劳动合同一般违法。自用工超一月不满一年未签，要付双倍工资，满一年视为订立无固定期限合同。非全日制用工可订口头协议。因劳动者原因不签，单位应书面通知终止并付补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
公司开除10年老员工怎么赔偿?公司开除10年老员工赔偿分三种情形：员工有过错被合法开除，无需赔偿；因员工不能胜任等合法开除，需支付10个月工资经济补偿；无正当理由违法开除，需支付20个月工资赔偿金，月工资指前12个月平均工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知...