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当天离职能拿到工资吗?当天离职能否拿工资分情况：与单位协商一致且流程允许，通常当天能拿；擅自离职，单位可能不当天支付，还可能要求赔偿；按规定，单位应在解约时付清工资，不能... 更多>>
劳动合同试用期辞职可以直接走吗?一般情况下，试用期劳动者需提前三日通知单位解除合同，履行告知义务。若单位有违法情形，劳动者可立即解约。直接离职对个人和单位都有不利后果，个... 更多>>
劳务合同期间辞职需要赔偿吗?劳务合同期间辞职是否赔偿要看具体情况。合同有辞职赔偿约定且合法，辞职方要按约定赔；合同无赔偿条款，一般无需赔偿；若辞职造成对方损失，即便无约定... 更多>>
离职期间还能休年假吗?离职期间能否休年假分情况：员工主动离职，提前三十日书面通知且符合条件有未休年假，可申请，单位统筹安排；用人单位解除合同，员工未休年假，单位按应休未休... 更多>>
有劳动争议可以直接起诉吗?有劳动争议一般不能直接起诉，遵循仲裁前置原则，先向仲裁委申请仲裁，对裁决不服再起诉。这是因为仲裁有专业性等特点，能有效解决纠纷。但劳动者持工资欠... 更多>>
自动辞职有离职补偿吗?一般自动辞职无离职补偿，但有特殊情形。如单位强迫劳动、违章指挥等，或存在未提供劳动条件、欠薪、未缴社保等过错，员工自动离职可获补偿，补偿按工作年限计... 更多>>
因公受伤可以辞退吗?一般用人单位不能辞退因公受伤员工，《劳动合同法》规定患职业病或因工负伤部分或全部丧失劳动能力的，企业不能以不胜任等理由辞退。但员工有第三十九条规定情形... 更多>>
职工提前离职会扣工资吗?一般职工合法提前离职，按《劳动合同法》规定通知单位，单位应按实际工作天数付工资。若提前离职造成单位损失，单位可扣工资赔偿，但有比例限制。合同有合法... 更多>>
在工厂偷东西工厂可以开除吗?若员工在工厂偷东西，工厂可开除。依据《劳动合同法》，劳动者严重违纪等情况，单位可解约。但工厂要有明确、经民主程序制定并公示的制度，且开除需有充... 更多>>
湖北特殊工种退休规定?湖北特殊工种范围执行国家规定目录，含井下、高空等岗位。退休条件为男55周岁、女45周岁，高空等不同岗位有相应工作年限要求，养老保险累计缴满15年。申... 更多>>
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