避免“低成本用工”陷阱:不得扣押劳动者身份证、收取押金,不得通过转包给个人规避工伤保险责任。规范制度公示:涉及工资、考勤、奖惩的规章制度,需经职工代表大会讨论并公示(如张贴公告、员工手册签收),否则对劳动者无约束力。竞业限制需合理:约定竞业限制时,需明确补偿标准(通常不低于当地最低工资)和限制范围,不得扩大到普通员工。
未签合同二倍工资争议:用人单位自用工之日起超过1个月未签书面合同,需支付二倍工资,但劳动者故意拒绝订立合同的除外(如冉某以“拿二倍工资”为由拒签,法院驳回其诉求)。违法解除合同赔偿:用人单位解除合同需符合《劳动合同法》第三十九条(劳动者过错)、第四十条(无过错辞退)等情形,违法解除需支付2N经济赔偿金(N为工作年限对应...
正当防卫构成要件(《刑法》第二十条):前提:存在“正在进行的不法侵害”(如抢劫、强奸、杀人等);目的:为了保护国家、公共利益、本人或他人的合法权益;限度:防卫行为未明显超过必要限度造成重大损害。特殊防卫规则:对正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为造成不法侵害人伤亡的,不属于防...
如果离婚有房产怎么分割?离婚时房产分割分多种情形:一方婚前全款购房且登记在自己名下,属个人财产不分割;婚前贷款购房,先协议处理,协商不成法院判决;婚后共同购房一般平均分割;父母出资购房,婚前出资多认定赠与己方子女,婚后按约定或共同财产处理。接下来华律网小编整理...
离婚冷静期多久失效?离婚冷静期为三十日,从婚姻登记机关收到申请并发放回执单起算,期间任一方反悔可持证件撤回,经核实发确认单并存档材料。冷静期届满后三十日内双方未共领离婚证,视为撤回申请,程序失效。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看...
离婚后和父亲互相需要赡养吗?成年子女赡养父母是法定义务,即便父母离婚也不消除。若离婚后父亲缺乏劳动能力或生活困难,子女有赡养责任。一般父亲对成年能独立生活的子女无赡养义务,特殊情况可能给予帮助但非法定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
离婚房产分割首付怎么办?离婚时房产首付处理分三种情形:一方婚前付首付且登记在自己名下,房产归首付方,补偿另一方共同还贷及增值部分;双方婚前共付首付,按出资比例共有,有约定从约定,协商不成可起诉;婚后付首付,一般为共同财产平均分割,有约定按约定。接下来华律网小编...
离婚的话房产必须分割吗?离婚时房产并非必须分割。若夫妻协议约定不分割,约定有效,可维持共有或未来分割;若有争议且无法协商,又不想在离婚诉讼中处理,法院尊重意愿,后续可另行起诉;双方都要求或一方要求另一方无合理反对,法院依法分割。接下来华律网小编整理了相关的一些...