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青州工伤怎么申请赔偿的?工伤认定：工伤认定是指根据法律规定，对因工作原因导致的伤亡事故进行认定的过程。根据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起... 更多>>
头部工伤鉴定8级伤残赔偿多少?在处理工伤赔偿事宜中，其包含的项目主要包括：医疗费用，住院期间的护理费用，停工留职时期内的职工工资，伙食补贴费用，交通费用以及膳食及住宿费用... 更多>>
有固定期限劳动合同可提前辞职。劳动者提前三十日书面通知单位，试用期提前三日通知，这是合法权利，单位不能拒绝。辞职要按程序时间通知，否则可能担责，还要做好交接。单位违法，劳... 更多>>
劳动仲裁调解后能否再仲裁分三种情况：达成调解协议且已履行完毕通常不能再仲裁；未履行可申请恢复仲裁程序；达成后出现新争议事项可另行申请仲裁，需依据具体情形判断。 更多>>
工伤伤残鉴定不必等康复后，伤情相对稳定或特殊情况虽未完全康复但医疗手段无法改善时可进行。及时鉴定利于工伤职工获赔偿保障，维护权益，如骨折初步治疗后、某些神经系统损伤治疗效... 更多>>
劳动合同到期后自愿离职通常无补偿金。一般期满终止用人单位无需支付，但用人单位有违法情形或到期前降低劳动条件致劳动者离职的，劳动者可主张补偿。不能简单判定有无补偿，有疑问可... 更多>>
拿到工伤认定书后有时效问题，要及时申请劳动能力鉴定，1年后可申请复查鉴定。单位不支付待遇，工伤职工应在规定时效内维权，民事侵权赔偿诉讼时效3年，工伤保险待遇纠纷时效1年，... 更多>>
工伤赔偿怎么和公司要?打骨钉失败是否属于医疗事故，需要进行综合判断。具体而言，需要考虑以下因素：-术前告知：医生是否充分告知了患者打骨钉的风险。接下来华律网小编整理了相关... 更多>>
十级以下工伤赔偿含医疗等费用。医疗实报实销，停工留薪期原工资不变不超12月可延长。八级伤残11个月工资，九级9个月。解除劳动关系时，基金付工伤医疗补助金，单位付伤残就业补... 更多>>
保险怎么赔偿工伤?根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。接下来华... 更多>>
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