辉县市律师

一般情况下，怀孕期不可以辞退员工。 根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 此外，《劳动合同法》第四十二条也明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 不过，如果女职工存在严重违反用人单位的规章制度等过错行为，用人单位可以依法解除劳动合同。例如严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况。 总之，怀孕期女职工受法律特殊保护，用人单位非因法定情形不得随意辞退。

1. 若被告人经传票传唤，无正当理由拒不到庭，法院可以缺席判决。这意味着法院会根据现有证据和事实，在被告人未参与庭审辩论等环节的情况下作出判决，被告人需承担判决结果。例如在民事案件中，可能会按照原告主张和证据判定被告人承担相应民事责任，如支付欠款、赔偿损失等。 2. 对于必须到庭的被告人，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，法院可以拘传。比如涉及赡养、抚养、抚育等身份关系的案件被告人，法院可采取强制手段使其到庭。 3. 在刑事案件中，被告人不到庭会影响其行使辩护权等诉讼权利，可能导致无法充分表达对指控的意见和辩解，但不影响法院依据法律和证据进行定罪量刑，最终仍会依法作出判决。相关法律依据有《民事诉讼法》第一百四十四条规定被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决；《刑事诉讼法》第二百九十一条规定对于必须到庭的被告人可拘传等。

离婚时房产的解决方式如下： 1. 若房产为夫妻一方婚前购买，且登记在其名下，一般属于个人财产，离婚时归该方所有。 2. 夫妻婚后共同购买的房产，不论登记在谁名下，均为夫妻共同财产。离婚时，双方可协商分割，协商不成的，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 3. 婚后由一方父母出资为子女购买的房产，产权登记在出资人子女名下的，可按照《民法典》婚姻家庭编司法解释的规定，视为只对自己子女一方的赠与，该房产认定为夫妻一方的个人财产；由双方父母出资购买的房产，不管产权登记在哪一方名下，按照出资份额按份共有。